Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiesbadener Volksbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufbruchstimmung aber lockere Arbeitsatmosphäre
Nicht optimal aber bemüht alle MA zu informieren
Tolle Stimmung im Service-Team. Ab Tag 1 voll integriert und mit dabei
Arbeitszeiten können mit Absprache des Filialleiters im Rahmen der Geschäftszeiten so gut wie möglich flexibel genutzt werden. (Mit Absprache der Kolleg/innen kann auch mal früher gegangen oder später anfangen) Urlaubsplanung in Absprache mit Kolleg/innen. Führungskraft lässt hier freie Hand.
Sehr loyale Führungskraft. Immer Transparent und gewillt das große Team zu bilden. Seit der Einarbeitung immer in regelmäßigen Abständen in Gesprächen und Feedbackrunden. Immer Unterstützungsbereit.
Büros könnten etwas moderner sein...aber das ist ja wohl in Planung