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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiesbauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Termine und Verabredungen kann man Vergessen da die Dispo einen einsetzt.
Alle sitzen im gleichen "Boot", Daher hilft man sich gegenseitig
Unter 200 Stunden kommt man selbst in einem "ruhigen" Monat nicht.
Dispo ist ein Sauladen. Den "Jungen" Chefs Fehlt die Erfahrung.. Abmachungen werden nicht eingehalten. Wenn man mit ihnen ein Gespräch will sind sie immer Außer Haus.
Viele Stamm-Kunden, Deswegen wenig neue Auftrage die Abwechslung bringen.
Bedrückend und Auslaugend, Vorgesetzte sind nur aufs Geld aus...