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Wiesbauer
GmbH
&
Co.
KG
Gehalt

Bietigheim-Bissingen

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Kranführer:in
Ø 36.600 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 46.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Wiesbauer GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Kranführer:in	Bietigheim-Bissingen	36.600 €
Disponent:in	Bietigheim-Bissingen	46.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist im vergleich zu mit Bewerber unter durschnittlich, Lohnerhöhungen muss sich Erstreiten.

April 2024Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist pünktlich, Lohnerhöhungen muss man sich Hart erkämpfen. Speßen Satz passt nicht.
Weinachts Geld Hat es nur 2x gegeben.
Andere Leistungen teilweise weg gestrichen.

April 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt kommt immer pünktlich, Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen

März 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und der Menge an Aufgaben. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Vom Unternehmen gibt es eine Betrieblichealtersvorsorge.

August 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt kommt pünktlich , das muß man sagen.

Juni 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 11 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Wiesbauer GmbH & Co. KG zwischen 36.600 € für die Position „Kranführer:in“ und 46.500 € für die Position „Disponent:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
46% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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