Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAbwechslungsreich arbeiten in der Region
Gehalt kam pünktlich
Interessante und abwechslungsreiche Aufträge.
Siehe Punkt Image
Das der Gehalt pünktlich kommt
Fehlende Erfahrung in Sachen Betriebsführung.
Altes und Reparatur Bedürftiges Werkzeug, Keine Work-Life Balance
Gehalt Unterdurchschnittlich, Chefs unerfahren und haben keine Ahnung von der Kran Branche.
Leere Versprechen, unerfahren Chefs
Altes und schlechtes Werkzeug, viele Stunden.
Kaum Homeoffice möglich. Siehe Punkt Kommunikation
Das es solche Seelenverkäufer gibt !
Sein Wort halten, Mehr an die Arbeitnehmer denken und auch auf diese hören.
Siehe Vorgesetztenverhalten
Mach den Laden zu !
Ehrlichkeit bei einer Einstellung von einem Arbeitnehmer
Ich habe keine Ahnung was mein Arbeitgeber besser machen könnte
Der am besten bewertete Faktor von Wiesbauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegen zusammen halt ist mit denn richtig Kollegen klasse und es macht Spaß zu arbeiten aber wenn es dann stressig wird, wird es auch schnell zwischen verschiedenen Kollegen schwierig.
Sind alle sehr ehrlich und direkt, man weiß so immer woran man ist und das fördert den Zusammenhalt sehr.
Alle sitzen im gleichen "Boot", Daher hilft man sich gegenseitig
Zusammenhalt Innerhalb Der Fahrer Hoch da man alle im gleichen Boot sitzt.
Wenn das Team passt ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesbauer ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Fahrern und Büro war zum groß Teil mangelhaft. Auch weil Teile des Büropersonals Informationen nicht weiter geleitet haben die relevanten gewesen wäre. Ebenfalls sehr ärgerlich ist die Termin Absprache bei z.B einem Arzt Termin, trotz vorheriger Klärung musst ich mehrfach Termin absagen weil ich spontan noch einsetze fahren musste.
Kommunikation Zwischen Disposation und Fahrern lässt zum wünschen, Termine und Co. Werden einfach Vergessen. Arzt Termine kann man nur wahrnehmen wenn man sehr oft an diese erinnert.
Wenn man ein Problem hat, darf man dieses gerne und immer selber lösen. Der Scheff ist meist in Urlaub. Und die Tipse im Büro hat keine Ahnung.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Niederlassungen teilweise schwierig
Termine und Verabredungen kann man Vergessen da die Dispo einen einsetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da das Unternehmen nicht groß ist gibt es nicht viele Aufstiegschancen, allerdings wird bei man sehr bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Weiterbildungen Intern Gibt es so gut wie keine, Chancen für einem Aufstieg innerhalb der Firma Gibt es aber nicht für jeden.
Es gibt Aufstiegs und Karriere Chancen aber nicht für jeden gleich.
Weiterbildungen gibt es keine, Aufstiegs Chancen untypisch
