Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix gefunden
Zu emotional
Taten sprechen lassen
Nicht da
Was
Unter Tarif
Eine Empfehlung
Mieserabel
Ein Witz
Eine Zumutung
Ungenügend
Den familiären und fairen Umgang, die kurzen Entscheidungswege und den starken Zusammenhalt im Team. Besonders positiv finde ich die Verbindung aus langjähriger Tradition und moderner, zukunftsorientierter Gebäudetechnik. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und Eigeninitiative sowie die Übernahme von Verantwortung werden unterstützt.
Keine grundsätzlichen Kritikpunkte. Wie in jedem Handwerksbetrieb gibt es arbeitsintensive Zeiten und gelegentlich kurzfristige Änderungen durch Baustellen oder dringende Kundeneinsätze. Damit wird aus meiner Sicht jedoch offen und lösungsorientiert umgegangen.
Die interne Kommunikation und die digitalen Abläufe weiterentwickeln und dabei die Mitarbeiter noch stärker in Veränderungen einbeziehen. Auch in einem gut aufgestellten Unternehmen gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als familiär, kollegial und gleichzeitig professionell. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch einmal stressige Situationen, insgesamt gehen wir aber offen und respektvoll miteinander um.
Das Unternehmen ist seit 1929 regional verwurzelt und genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf. Besonders positiv finde ich die Verbindung aus langjähriger Tradition, persönlichem Kundenkontakt und moderner Gebäudetechnik.
Auf persönliche und familiäre Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. In einem Handwerksbetrieb lassen sich arbeitsintensive Phasen und dringende Kundeneinsätze zwar nicht vollständig vermeiden, es wird aber grundsätzlich versucht, gute und faire Lösungen zu finden.
Fachliche Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernehmen möchte und sich fachlich weiterentwickelt, erhält im Unternehmen die entsprechenden Möglichkeiten.
Die Vergütung ist fair und zuverlässig und die Gehälter werden selbstverständlich pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es zusätzliche Angebote und Benefits, beispielsweise die Möglichkeit zum Firmenrad. Leistung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung werden honoriert.
Nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik gehört seit vielen Jahrzehnten zum Unternehmen. Bereits seit 1974 werden Wärmepumpen eingebaut. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Ressourcen hat einen hohen Stellenwert.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Gerade wenn es auf einer Baustelle oder im Kundendienst einmal schwierig wird, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und suchen gemeinsam nach einer Lösung.
Langjährige und ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen sind für das Unternehmen besonders wertvoll und werden gerne an jüngere Mitarbeiter weitergegeben.
Der Umgang ist direkt, fair und lösungsorientiert. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, hören zu und versuchen, Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären. Gute Leistungen und persönlicher Einsatz werden wahrgenommen und anerkannt.
Es wird laufend in moderne Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen und digitale Arbeitsmittel investiert. Anregungen der Mitarbeiter werden aufgenommen und sinnvolle Verbesserungen nach Möglichkeit umgesetzt.
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Viele Dinge können unkompliziert persönlich geklärt werden. Informationen werden offen weitergegeben und für Fragen oder Anregungen gibt es jederzeit einen Ansprechpartner.
Entscheidend sind die fachliche und persönliche Eignung sowie ein vernünftiger Umgang miteinander. Geschlecht, Herkunft oder persönlicher Hintergrund spielen bei der Beurteilung keine Rolle.
Durch die verschiedenen Unternehmensbereiche Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Elektro ist das Aufgabengebiet sehr vielseitig. Die Projekte reichen von klassischer Gebäudetechnik bis zu modernen, energieeffizienten und technisch anspruchsvollen Anlagen.
Mitarbeiter werden oft unter Druck gesetzt. Alle Vorgesetzten, der Betriebsrat und sogar die Gewerkschaft stecken alle unter einer Decke, so dass Mitarbeiter keine Chance haben sich zu wehren und dann einfach alles aus Angst machen was die Firma verlangt, auch wenn es sie schlechter stellt und
Die Vielfalt
Das gewünschte Sachen nicht bereitgestellt werden.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Passt soweit.
In Ordnung
Könnte mehr gemacht werden
Möglichkeit werden gegeben
Könnte mehr sein
Könnte besser sein
Ist soweit ganz in Ordnung
Gut
Soweit in Ordnung
Könnte mehr gemacht werden
Könnte besser sein.
Könnte mehr gemacht werden
Sehr umfangreiche Aufgaben
das es nette leute gibt
das man mir meine ganze ausbildungsjahre fast nichts beigebracht hat
mehr auf die leute schauen, wissen wie man mit leuten umgeht und redet, acht auf die atmosphäre, azubis auch schätzen und nicht wie müll behandeln
Immer offenes Ohr
Nichts
Vorausschauender produzieren
Jeden Tag das gleiche