Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den familiären und fairen Umgang, die kurzen Entscheidungswege und den starken Zusammenhalt im Team. Besonders positiv finde ich die Verbindung aus langjähriger Tradition und moderner, zukunftsorientierter Gebäudetechnik. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und Eigeninitiative sowie die Übernahme von Verantwortung werden unterstützt.
Die Vielfalt
Tolles Team
Sehr schönes, kollegiales Arbeitsklima. Persönlicher Kontakt mit den Vorgesetzten.
Immer offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden oft unter Druck gesetzt. Alle Vorgesetzten, der Betriebsrat und sogar die Gewerkschaft stecken alle unter einer Decke, so dass Mitarbeiter keine Chance haben sich zu wehren und dann einfach alles aus Angst machen was die Firma verlangt, auch wenn es sie schlechter stellt und
Keine grundsätzlichen Kritikpunkte. Wie in jedem Handwerksbetrieb gibt es arbeitsintensive Zeiten und gelegentlich kurzfristige Änderungen durch Baustellen oder dringende Kundeneinsätze. Damit wird aus meiner Sicht jedoch offen und lösungsorientiert umgegangen.
Das gewünschte Sachen nicht bereitgestellt werden.
das man mir meine ganze ausbildungsjahre fast nichts beigebracht hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt / Mehr Transparenz / Bessere Kommunikation durch Systeme / Mehr Benefiz für Arbeiter und Azubis
Die interne Kommunikation und die digitalen Abläufe weiterentwickeln und dabei die Mitarbeiter noch stärker in Veränderungen einbeziehen. Auch in einem gut aufgestellten Unternehmen gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
mehr auf die leute schauen, wissen wie man mit leuten umgeht und redet, acht auf die atmosphäre, azubis auch schätzen und nicht wie müll behandeln
Vorausschauender produzieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wiese ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Gerade wenn es auf einer Baustelle oder im Kundendienst einmal schwierig wird, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und suchen gemeinsam nach einer Lösung.
Ist soweit ganz in Ordnung
Wenn man kein Russe ist steht man alleine da
einige harte Tage positiv durchlebt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiese ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein
sehr schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachliche Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernehmen möchte und sich fachlich weiterentwickelt, erhält im Unternehmen die entsprechenden Möglichkeiten.
Möglichkeit werden gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wiese schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiese als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.




































