Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiese die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als familiär, kollegial und gleichzeitig professionell. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch einmal stressige Situationen, insgesamt gehen wir aber offen und respektvoll miteinander um.
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Viele Dinge können unkompliziert persönlich geklärt werden. Informationen werden offen weitergegeben und für Fragen oder Anregungen gibt es jederzeit einen Ansprechpartner.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Gerade wenn es auf einer Baustelle oder im Kundendienst einmal schwierig wird, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und suchen gemeinsam nach einer Lösung.
Auf persönliche und familiäre Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. In einem Handwerksbetrieb lassen sich arbeitsintensive Phasen und dringende Kundeneinsätze zwar nicht vollständig vermeiden, es wird aber grundsätzlich versucht, gute und faire Lösungen zu finden.
Ungenügend