Wiese

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu emotional

Verbesserungsvorschläge

Taten sprechen lassen

Arbeitsatmosphäre

Nicht da

Work-Life-Balance

Was

Gehalt/Benefits

Unter Tarif

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mieserabel

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz

Arbeitsbedingungen

Eine Zumutung

Kommunikation

Ungenügend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären und fairen Umgang, die kurzen Entscheidungswege und den starken Zusammenhalt im Team. Besonders positiv finde ich die Verbindung aus langjähriger Tradition und moderner, zukunftsorientierter Gebäudetechnik. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und Eigeninitiative sowie die Übernahme von Verantwortung werden unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine grundsätzlichen Kritikpunkte. Wie in jedem Handwerksbetrieb gibt es arbeitsintensive Zeiten und gelegentlich kurzfristige Änderungen durch Baustellen oder dringende Kundeneinsätze. Damit wird aus meiner Sicht jedoch offen und lösungsorientiert umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und die digitalen Abläufe weiterentwickeln und dabei die Mitarbeiter noch stärker in Veränderungen einbeziehen. Auch in einem gut aufgestellten Unternehmen gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als familiär, kollegial und gleichzeitig professionell. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch einmal stressige Situationen, insgesamt gehen wir aber offen und respektvoll miteinander um.

Image

Das Unternehmen ist seit 1929 regional verwurzelt und genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf. Besonders positiv finde ich die Verbindung aus langjähriger Tradition, persönlichem Kundenkontakt und moderner Gebäudetechnik.

Work-Life-Balance

Auf persönliche und familiäre Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. In einem Handwerksbetrieb lassen sich arbeitsintensive Phasen und dringende Kundeneinsätze zwar nicht vollständig vermeiden, es wird aber grundsätzlich versucht, gute und faire Lösungen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernehmen möchte und sich fachlich weiterentwickelt, erhält im Unternehmen die entsprechenden Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und zuverlässig und die Gehälter werden selbstverständlich pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es zusätzliche Angebote und Benefits, beispielsweise die Möglichkeit zum Firmenrad. Leistung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung werden honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik gehört seit vielen Jahrzehnten zum Unternehmen. Bereits seit 1974 werden Wärmepumpen eingebaut. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Ressourcen hat einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen sind für das Unternehmen besonders wertvoll und werden gerne an jüngere Mitarbeiter weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist direkt, fair und lösungsorientiert. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, hören zu und versuchen, Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären. Gute Leistungen und persönlicher Einsatz werden wahrgenommen und anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend in moderne Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen und digitale Arbeitsmittel investiert. Anregungen der Mitarbeiter werden aufgenommen und sinnvolle Verbesserungen nach Möglichkeit umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Viele Dinge können unkompliziert persönlich geklärt werden. Informationen werden offen weitergegeben und für Fragen oder Anregungen gibt es jederzeit einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Entscheidend sind die fachliche und persönliche Eignung sowie ein vernünftiger Umgang miteinander. Geschlecht, Herkunft oder persönlicher Hintergrund spielen bei der Beurteilung keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Unternehmensbereiche Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Elektro ist das Aufgabengebiet sehr vielseitig. Die Projekte reichen von klassischer Gebäudetechnik bis zu modernen, energieeffizienten und technisch anspruchsvollen Anlagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gewünschte Sachen nicht bereitgestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Passt soweit.

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

Könnte mehr gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit werden gegeben

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Soweit in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Könnte mehr gemacht werden

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Könnte mehr gemacht werden

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben