Familiäres Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit von regelmäßigem Homeoffice (1 Tag/Woche) wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
Es wird viel gefordert, aber man erhält viel Vertrauen und Verantwortung.
Auch unklare Probleme werden von Führungskräften erkannt und gelöst, somit entsteht eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr gut, insbesondere durch klares Checklistensystem sehr vereinfacht. Ab und zu gibt es kleine Missverständnisse in der Kommunikation, diese werden aber unverzüglich geklärt und gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hervorragend aufeinander abgestimmt.
Die Vorgesetzten achten stark darauf dass neue Teammitglieder gut passen (Arbeitsmoral, Wertschätzung usw.).
Ein so humorvolles und hilfsbereites Team findet man selten – der Zusammenhalt ist über alle Altersgruppen hinweg außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Branche (Produktion) und Unternehmensgröße ist kein Homeoffice möglich.
Urlaub (30 Tage) kann flexibel genommen werden, nur über Weihnachten & Neujahr gibt es Betriebsurlaub.
Die vorhandene Gleitzeit unterstützt die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sorgen für ein gut abgestimmtes Team.
Flache Hierarchien, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und Ziele klar definiert.
Bei Konflikten setzen sie sich stets für ihre Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein breites Aufgabenspektrum, gleichzeitig sorgen Checklisten für klare Anweisungen. Abwechslungsreiche Aufgaben – jedoch gelegentlich (ca. 10 % der Zeit) auch außerhalb des eigentlichen Aufgabengebiets – ermöglichen wiederum einen tieferen Einblick ins Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, in der Produktion arbeiten viele ältere Frauen, die bereits mehrere Jahrzehnte dort arbeiten und auch sehr wertgeschätzt werden.
Außerdem wird sich stark für die generationsübergreifende Zusammenarbeit eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich!
Nagelneues Firmengebäude mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen (fest zugeordnete, ergonomische Arbeitsplätze).
Außerdem gibt es einen großen Pausenbereich zum Kochen oder gemeinsamem Essen.
Kostenlose Getränke inkl. Kaffeevollautomat sowie Team-Events.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut – insbesondere in Zusammenspiel mit dem starken Betriebsklima.
Immer wieder gibt es freiwillige Prämien.
Außerdem gibt es kostenlose Gesundheitsangebote und die Möglichkeit eines JobRads.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Schulungen oder sogar Studium werden unterstützt.