75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)
WAS - kurz vorgestellt:
Als Hersteller von Ambulanz- und Sonderfahrzeugen sind wir in Deutschland und Europa ganz vorn mit dabei. Unser Motto "Making vehicles special" leben wir täglich bei der Arbeit, denn wir entwickeln und fertigen die unterschiedlichsten Großserien, Kleinserien und Einzelfahrzeuge für Katastrophenschutz, Polizei und Rettungsdienste. Unsere Auftraggeber aus über 40 Ländern verlassen sich darauf, dass sie bei uns keine Massenware, sondern erstklassige Spezialitäten bekommen. Dafür verbinden mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brandneue Technik, viel Leidenschaft fürs Detail und langjähriges Know-how zu Sonderfahrzeugen, die ihrem Namen alle Ehre machen.
Weltweit:
Wir produzieren in der kleinen Gemeinde Emsbüren, sind aber echte Global Player. Mit zahlreichen Vertretungen auf fast allen Kontinenten betreuen wir Kunden weltweit.
Ganz besondere Fahrzeuge:
Um die 1500 Sonderfahrzeuge schicken wir jährlich aus unseren Werken hinaus in die Welt. Die meisten davon retten im wörtlichen Sinne Leben. Darunter sind Krankentransport- und Rettungswagen, wie man sie täglich auf der Straße sieht, aber auch Einsatzfahrzeuge, die in sehr speziellen Gebieten für besondere Aufgaben eingesetzt werden. Sie müssen extremem Klima standhalten, auf unbefestigten Straßen durch die Wüste manövrieren, Seuchenausbrüche verhindern oder auch mal ganz kleine Kinder oder sehr schwere Menschen sicher transportieren.
Abwechslungsreiche Aufgaben warten bei uns auf Allrounder und Spezialisten. Wir suchen Organisationsgenies, stille Tüftler, leidenschaftliche Schrauber, kreative Köpfe und Kommunikationstalente, die bei WAS Hand in Hand besondere Fahrzeuge entwickeln und bauen. Erfahrene Spezialisten sind bei uns genauso willkommen wie Absolventen, denen wir gern eine spannende Perspektive bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageDie Arbeit bei WAS lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten: Mit unseren Fahrzeugen für Hilfsorganisationen und Rettungsdienste werden Menschenleben gerettet und Katastrophen bewältigt. Zum anderen, weil wir viel bieten: Aufregendes und abwechslungsreiches Arbeiten für Kunden in über 40 Ländern sowie eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
In diesen Bereichen sind wir tätig, vielleicht ja auch bald mit Ihnen:
Konstruktion + Entwicklung, IT, Produktion, Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung, Logistik, Beschaffung, Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Produktmanagement, Projektmanagement, Qualitätssicherung, Controlling + Finanzen, Personal, After-Sales-Service
Alle gesuchten Qualifikationen finden Sie unter www.was-vehicles.com/de/unternehmen/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH.
Die Kollegen sind sehr gut und beherrschen ihr Handwerk. Das war lange Zeit der einzige Faktor der mich dort noch hielt.
Sonderzahlungen
E bike Leasing
Das Produkt RTW , KTW , NEF
Faire Behandlung der MA
Die flachen Hierarchien machen den Umgang miteinander sehr angenehm.
flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Die steilen Hierarchien und Top-down-Mentalität. Zwischen einfachen Arbeitern, (danach kommt lange nichts) und Ingenierbüro, gibt es kaum jemanden der zwischen diesen zwei Welten vermitteln kann.
häufiger Führungswechsel
Teilweise unklare Strukturen
Schlechtes Betriebsklima, Geschäftsleitung nicht verbindlich bei Zusagen.
interne Kommunikation hat Verbesserungsbedarf
Anerkennung der Leistung und Respekt allgemein, aber vor allem bei den älteren Mitarbeitern. Fluktuation vermeiden, statt "hire and fire". Mitarbeiter halten, fördern und weiterbilden.
Der Ausbildungsplan sollte schon zu Anfang einer Ausbildung an die Länge der Ausbildung angepasst werden, sodass es bei einer 2 -jährigen Ausbildung auch möglich ist, möglichst viele Eindrücke in diversen Abteilungen zu sammeln.
Angebot Betriebssport - Möglichkeit des E-Bike-Leasings - Betriebskantine -
Der am besten bewertete Faktor von Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es treffen so viele verschiedene Themengebiete in einem Produkt zusammen, sodass man sehr lange noch etwas hinzulernen kann. So bleibt der Arbeitsalltag sehr interessant und abwechslungsreich. Sofern Mitarbeiter die Möglichkeit haben flexibel eingesetzt werden zu können.
Fast jedes Fahrzeug ist einzigartig.
Neuentwicklungen und Prototypen werden getestet und abseits der Linienfertigung in kleinen Teams produziert.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
In der Ausbildung lernt man viele Bereiche des Unternehmens kennen. Man bekommt in den meisten Abteilungen diverse Aufgaben der Mitarbeiter gezeigt, die man in der zukünftigen Zeit eigenständig übernehmen kann, um die Abteilung bestmöglich zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Kommunikationsschwierigkeiten, mit denen man sich selbst ein Bein stellt. Es wird noch viel mit Papieren gearbeitet, was längst digitalisiert laufen könnte. Mitarbeiter müssen Informationen selbstständig hinterherlaufen, um diese zu erhalten. Sei es eine Angelegenheit zur Produktion, wie auch dem eigenen Urlaubsantrag.
In der Vergangenheit hat man leider Sachen inoffiziell früher erhalten , man arbeitet aber dran die Sachen weiter zu tragen
Manche Informationen muss man sich selber holen aber man arbeitet an der Transparenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Produktionsmitarbeiter nicht bekannt, keine Förderung.
Wenn es Sinnvoll für das Unternehmen ist lässt die Personalabteilung mit sich reden.
Flache Hierarchien
Durch die Ausbildung wurde ein solider und umfassender Grundstein für den weiteren beruflichen Werdegang gelegt. Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, die Übernahme nach der Ausbildung zu ermöglichen; gute Aufstiegsmöglichkeiten in diversen Unternehmensbereichen.
Grundsätzlich gute Karriere-Chancen. Auch für die jungen Kolleginnen und Kollegen, die nach Ausbildung bzw. dualem Studium übernommen werden.