Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiewel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation besteht hier daraus dass man übereinander aber nicht miteinander spricht.
Richtigen Kollegenzusammenhalt? Hab ich nicht bemerkt.
Der Betrieb steht an erster Stelle. Musste man abends länger Arbeiten
weil man noch nicht fertig war, wurde die Zeit nicht gutgeschrieben. Selbst Schuld! Auch die Zeit vor Arbeitsbeginn, die sogenannte Übergabe bekam man nicht bezahlt. Es kam auch vor das man die gesetzliche Ruhezeit nicht einhalten konnte. Die Pläne wurden immer wieder geändert ohne Absprache. Also nein, Work-Life-Balance hier nicht machbar.
Nicht ok!
Die Geschäftsleitung glaubt meistens auch mehr den Führungskräften. Was ja auch ok wäre wenn Diese nicht nur auf Hörensagen und Gehässigkeiten der Kollegen/innen hören würden. Meiner Meinung nach sollten alle Führungskräfte in diesem Unternehmen ein Seminar besuchen wo man lernen kann was Mitarbeiterführung heißt und wie man es auch umsetzt.
Doch, sie sind schon interessant, doch bei der Umsetzung der noch zu erlernende Aufgaben hat man wenig Unterstützung.
absolute Hierarchie und die wirst du als Neuling auch spüren