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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiewelhove die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Druck der von oben auf die Führungskräfte ausgeübt wird, macht sich direkt in der Belegschaft bemerkbar. Dort würde es sich anbieten für die Führungskräfte Schulungen wie "Führungskommunikation" usw. zu organisieren.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern selber ist weniger zu beanstanden. Es herrscht eine Du Gesellschaft was ich persönlich super finde.
Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. In der Abteilung wo ich eingesetzt wurde war der Kollegenzusammenhalt super. In jeder Firma gibt es schwarze Schafe wovon sich keine Belegschaft freisprechen kann, selber aber habe ich mitbekommen wie Lautstark erläutert wurde das Mitarbeiter xy Fehler xy begangen hat, was schnell die Runde macht um aus der Schussbahn der Vorgesetzten zu Fallen. In dieser Situation hätte ein einfaches "uns als Team ist dieser Fehler unterlaufen" gereicht um die angespannte Lage in dieser Situation zu entkräften (nur einer von vielen Beispielen).
Finde das Schichtsystem mit einen frühen Start ins Wochenende gut (Freitags 2 Stunden früher Feierabend auf Früh und Spät). Sonntags Nachtschicht ist dagegen eine 10 Stunden Schicht.
Generell wird Wöchentlich gewechselt. Für wichtige Termine/Ereignisse kann mit der richtigen Kommunikation natürlich Kurzfristig frei genommen werden, wenn es die Besetzung der Schichten zulässt.
Der Meister der für meine Abteilung zuständig war, war Respektvoll und ruhig. Habe ihn als Vorgesetzten angenehm in Erinnerung. Es gibt aber auch dort Meister/Vorgesetzte die an ihrer Menschlichkeit unbedingt feilen müssen.
Die Aufgaben sind vielfältig und gerade als Quereinsteiger interessant, wenn man vorher mit der Chemie/Arzneibranche nicht in Berührung kam. Dort gewinnt man unterschiedliche Eindrücke und die Wichtigkeit der Reinigungsvorschrift und der Herstellung nach Vorgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen Ertragbar. Man bekommt die Möglichkeit über das sogenannte Probearbeiten, sich ein Bild von der Abteilung und den Kollegen zu machen. Es wird viel Wert auf Hygiene und Sauberkeit gelegt, ob von den Vorgesetzten sowohl auch von den Mitarbeitern. Wer sich erhofft öfter mal die Möglichkeit zu haben draußen frische Luft zu schnappen, ist hier an der falschen Adresse.