22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann schöne Orte für 5 Minuten sehen nach einer 15h Schicht, da man danach zu müde ist irgendwas zu machen und sich richtig bemühen muss auf etwa 6-7h Schlaf am Tag zu kommen wenn man auf Events ist.
Arbeitszeiten, Mitarbeiterbehandlung, Gehalt und alles was iben genannt wurde, es gab ja nichts positives bis auf die Räume
Am besten auf die Mitarbeiter hören, die Verträge respektieren, Mitarbeiter nicht 15h+ arbeiten lassen und das Personal gerecht bezahlen.
Die Vertrauensarbeitszeit wurde dazu benutzt die Mitarbeiter mehr arbeiten zu lassen und hatte nichts mit Vertrauen zu tun. Generell gab es nur wenige nette Leute in der Firma, welche länger als einen Monat freundlich waren.
Es wurde dauernd über die Firma geschimpft selbst von manchen Vorgesetzten.
Gibt es nicht. Ich hatte Kollegen mit 1000 Überstunden, das ist keine Übertreibung, leider.
Ist kaum möglich.
Das Gehalt war schlecht, außer bei den Vorgesetzten.
Es wird nicht darauf geachtet.
Ich habe überlegt ob ich hier 2 Sterne gebe, da der Zusammenhalt da ist um sich über die Kollegen und vorgesetzten zu beschweren.
Es waren kaum welche da, bis auf ein paar Ausnahmen und die waren froh in Rente zu gehen.
Man fühlt sich wie ein Spielball der kein Mitspracherecht hat.
Die Räumlichkeiten waren modern.
Wenn man mit seinen Vorgesetzten Abmachungen trifft sollten diese auch eingehalten werden. Diese wurden aber durchgängig gebrochen. Beispiele hierfür sind: Die Absprache mit einem Vorgesetzten, dass man frei hat, nur um dann an dem freien Tag doch arbeiten zu müssen. Oder das der Vertrag nicht eingehalten wird, da man nicht ausgebildet wird und die Sachen beigebracht werden die im Vertrag stehen.
Hier gebe ich 3 Sterne da ich selbst keine Erfahrungen damit gemacht hatte. Es gab keine weiblichen Vorgesetzten, die meisten Frauen haben meistens in der HR Abteilung gearbeitet.
Ich kann mir Vorstellen, dass es in anderen Abteilungen vielleicht Interessanter war, aber ich gehe hier von meiner Erfahrung aus.
Offener Arbeitsbereich & gemütlichem Chillout Bereich
Branchenüblich ist auch mal Wochenendarbeit angesagt, dafür aber unkompliziert flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Kollegen sind wie Freunde und sehr hilfsbereit
Im Sommer wird’s etwas warm, dafür aber sehr viel Licht
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, es wird viel Wert auf regen Austausch im Team und Vermeidung von Flurfunk gelegt
Von der Reinigung bis zum Senior Engineer wird jeder gleich behandelt
Innovative und interessante Produkte und Lösungen, die der Zeit voraus sind und großes Potenzial für Wachstum haben
keine zeit vor lauter überstunden
unterbezahlung
s. o.
s. o.
branchentypisch flapsiger Ton auf Baustellen, in der Firma eher unterkühlt
700 Überstunden im Jahr hatten manche Kollegen, muß man mehr sagen?
nicht vorhanden
viel Gelaber, kaum was dahinter
insgesamt eher mau, es gibt Grüppchen, wenn man da nicht zugehört gibt's keinen Zusammenhalt
gibt kaum welche, warum wohl?
unter aller Sau, mangelnde Kompetenz wird durch mangelndes Sozialverhalten ausgeglichen
Möbel quasi vom Sperrmüll, Arbeitsbedingungen wie 1912, Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert
nur hinter dem Rücken
Gehalt branchentypisch gering, Sozialleistungen nicht vorhanden
gibt halt wenig Frauen in der Branche, in der Firma wird sich das wohl auch nicht ändern
na ja, in der Branche ist Abwechslung der Normalfall - im Branchenvergleich eher langweilig
Versprechen halten. Mehr offene ehrliche Kommunikation.
Utopische Überstundenregelungen. Kaum Möglichkeiten diese abzubauen.
So verdient kununu Geld.