78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bisher bin ich zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir Auszubildende/Studenten haben einen super guten Zusammenhalt. Außerdem Leiten wir unsere eigenen Social Media Kanäle und neben dem Azubiausflug haben wir unser Azubi-Connect wo wir uns 2x im Jahr treffen um etwas zusammen zu unternehmen :)
Neben unserer Gleitzeit dürfen wir auch nach Absprache im Home Office arbeiten, was richtig gut ist, grade wenn z.B. der Handwerker vorbei kommt und man nicht vom Arbeitsplatz nachhause fahren muss um die Türe zu öffnen oder so.
Bin zufrieden, wir bekommen neben unserer Ausbildungsvergütung noch einige Boni :)
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich, motiviert und hilfsbereit. Durch unsere Du-Kultur im Unternehmen kann man auf Augenhöhe mit jedem reden.
Mein Studium macht viel spaß, man lernt viel neues kennen und es wird immer geschaut, das man so viel wie möglich in den Abteilungen mitnehmen kann.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind angemessen.
Durch die vielen Abteilungswechsel lernen wir viele unterschiedliche Bereiche und Tätigkeiten kennen, somit ist das Studium sehr abwechslungsreich.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, worauf viel acht gelegt wird. Auf jeder Position begegnet man sich auf Augenhöhe
Die Unternehmenskultur, vorgelebt von der Geschäftsführung, bildet eine sehr solide Basis für einen lösungsorientierten und wertschätzenden Umgang.
Sicher ambitioniert, aber vertrauensvoll mit klarem Fokus auf Eigenverantwortung.
Hohe Anerkennung in den Regionen der Standorte, sowie in der Branche.
Es gibt sicher stressige Spitzenzeiten, die auch über Wochen anhalten können. Aber zum Glück auch die anderen Zeiten... Daraus entsteht eine sicher bisweilen anstrengende, aber gesunde Mischung.
Gezielte, proaktive Maßnahmen werden besprochen und häufig auch gefördert.
Das Paket ist marktgerecht und über variable Anteile attraktiv entwicklungsfähig.
So ausgeprägt wie wirtschaftlich für ein produzierendes Unternehmen möglich.
Auch in stressigen Zeiten wird weitestgehend zusammen gehalten.
Wertschätzend, offen. Es kommt nicht auf das Alter, sondern auf die Werte und das Verhalten der beteiligten Personen an.
Fair, transparent, vertrauensvoll. Diskussionen erfolgen in der Sache, mit klarer Trennung zwischen Inhalt und Person.
Tip Top
So transparent und umfangreich wie möglich, weit mehr als nur "zwingend notwendig".
Ich erkenne jedenfalls keinerlei Benachteiligung.
Es besteht immer die Möglichkeit, sich mit Eigenintiative und guten Ideen einzubringen. Die werden auch gehört :-) Die Abwechslung schafft man sich somit in einem gewissen Maße selbst.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr gut behandelt und es herrscht ein wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen. Auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und diese werden ernst genommen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und gut organisiert. Überstunden können problemlos gemacht und durch Gleittage ausgeglichen werden, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Die Ausbilderin ist sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützt einen jederzeit bei Fragen oder Problemen. Sie wirkt sehr kompetent und ist offensichtlich sehr gut für ihren Beruf geeignet.
Die Aufgaben sind gut strukturiert und weder zu schwer noch zu leicht, sodass sie genau die richtige Herausforderung bieten.
Der Umgang im Team ist respektvoll und wertschätzend. Ich habe bisher keinerlei negative Erfahrungen in diesem Bereich gemacht.
Gehalt kommt pünktlich und ich denke, der Arbeitsplatz ist sicher
Unterschiede zwischen Büromitarbeitern und Produktion.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter empfinde ich als eher schwierig.
Die Arbeit wird immer mehr und die Extras bleiben aus
Renommierter Arbeitgeber in der Region
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit
Schulungen (u.a. über Online-Plattform) werden zur Verfügung gestellt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ...
auf Augenhöhe
Ergonomische Arbeitsplätze im Büro (höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
Bis zur Chefetage auf Augenhöhe, Duz-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine direkte Kommunikation. Besonders schätze ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird – Eigenverantwortung wird hier wirklich gelebt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist hervorragend durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Außerdem investiert das Unternehmen spürbar in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert individuelle Stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und Teil des Teams.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf – intern wie extern. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden auch tatsächlich gelebt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten tragen zu einer sehr ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Private Verpflichtungen lassen sich problemlos mit dem Berufsalltag vereinbaren.
Weiterbildung wird aktiv gefördert – sowohl durch interne Programme als auch durch externe Schulungen. Auch Karrierewege sind klar strukturiert und realistisch erreichbar.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, ebenso die Sozialleistungen.
Es gibt viele Ansätze in Richtung Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, etwa durch Umweltinitiativen und soziales Engagement. Es ist erkennbar, dass das Thema ernst genommen wird – mit Potenzial nach oben.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hat auch Spaß miteinander.
Erfahrung wird hier geschätzt und ältere Kolleg*innen sind voll in die Teams integriert. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und fördern aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung. Feedback wird konstruktiv und regelmäßig gegeben.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, ergonomisch und gut organisiert. Auch digitale Tools sind auf dem neuesten Stand und erleichtern den Arbeitsalltag.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und klar strukturiert. Regelmäßige Meetings und ein direkter Draht zu den Führungskräften sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Vielfalt wird als Stärke gesehen und aktiv gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und sinnvoll. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen.
alle gehen sehr freundlich miteinander um
super, da wir entspannte Gleitstunden haben
verschiedene Bonuse über das ganze Jahr
Nichts, rein garnichts!!!!
So ziemlich alles.
Werkleiter bis zum stellvertretenden Teamleiter genauestens überprüfen was sie den ganzen Tag lang machen da wird sicherlich einiges an Luft herauskommen. Optional den Standort schließen!!!
Angespannt, keinerlei Spaß an der Arbeit, es fühlt sich so an als ob ständig jemand von oben auf einen drückt .
95% ziehen/lästern über die Firma und können sich nicht mit dem Bild was Wiha angeblich hat nicht Identifizieren.
Alles für das Unternehmen nur nicht für den Mitarbeiter, man kommt aus der Firma raus und ist sichtlich Ende und das Tag für Tag!!!
Ja es wird gefördert, aber nur solange man hier mitspielt ansonsten ist man sofort auf der Abschlussliste, eigentlich sollte man mehr Sterne geben, das traurige daran ist nur das man es einfach nicht über das Herz bringt.
Mieserabel, teilweise bekommen die stellvertreter mehr als der Teamleiter, es wird unfair verteilt. Der eine Mitarbeiter bekommt einen Fahrbonus, aber auch nur der eine Mitarbeiter sonst niemand. Ziele für das Jahr werden von Lieblingsmitarbeitern selbst geschrieben, dass sie auch ja den kompletten Bonus bekommen. Bei den anderen werden teilweise unmögliche Ziele festgelegt.
Die Firma steuert darauf hin das alles Grün werden soll, meist ohne Erfolg. Klima hatten wir schon dass es zu heiß ist und im Winter frieren alle da die Heizung nicht aufgedreht werden kann.
Das Motto jede gegen jeden wir ganz groß geschrieben. Jegliche Chance wir genutzt um den anderen in die Panne zu hauen.
Aussagen wie( wird Zeit das der in Rente geht, der/die bringt so oder so keine Leistung mehr oder der/die ist eh nur noch da um seine Zeit absitzen!
Wie in den andern Kategorien schon beschrieben( Ich steh über dir, du hast nichts zu melden!!! Eine reine Katastrophe.
Es ist ünerall staubig, Allergien werden hier nicht berücksichtigt. Veraltete Pc's in der Produktion, Mann bekommt hier gefühlt Augenkrebs. Im Sommer ist es so heiß das es fast unmöglich ist zu arbeiten, als Belohnung gibt es hin und wieder ein Eis!? Viele Mitarbeiter weißen dies sogar ab da sie es unmöglich finden.
Hier wird bewusst nicht kommuniziert, da die Mitarbeiter nichts mitbekommen!
Nein! Frauen ziehen hier immer den Kürzeren( Teilweise üble Aussagen die ich hier nicht schreiben kann.
Immer der gleiche Ablauf, um das zu vertuschen wird 2 mal im Jahr alles umgeworfen und neu gestaltet ohne Sinn und Verstand.
Angenehme Arbeitsamosphäre
Sehr gutes Image, auch durch die hohe Produktqualität
Gemeinsame Ziele
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch durch die eigene Weiterbildungs-Akademie.
Angemessen
Sehr hohes Umwelt und Sozialbewustsein
Sehr gute Zusammenarbeit
Sehr gut. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch
Sehr gut, immer auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
1. Dringend die veraltete Unternehmenskultur aufbrechen.
2. Den Mitarbeitern sollte mehr Mitspracherecht gegeben werden. Speziell junge Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt.
So verdient kununu Geld.