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Wiha Werkzeuge 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,3 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wiha ist ein erfolgreich wachsendes, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der exzellenten Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Handwerkzeugen.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen

Internationale Premiummarke

Hochmotiviertes Team

Anwender- und Anwendungsfokus

Wir produzieren ein Sortiment an Werkzeugkonzepten und –Sets, Schraubendreher, Drehmomentwerkzeuge, Multitools, Stiftschlüssel, Bits, Zangen, Schonhämmer und mehr.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1000 Mitarbeiter weltweit
Umsatz> 100 Mio €
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was Wiha Werkzeuge GmbH über Benefits sagt

  • Gegenseitiges Vertrauen und individuelle Gestaltungsfreiheiten
  • Den idealen Nährboden für weitere Entwicklungs- und Karriereschritte
  • Individuell geförderte Trainings- und Weiterentwicklungsprogramme
  • Ein leistungsorientiertes Bonussystem und die Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zahlreiche Angebote zur Stärkung von Gesundheit & Fitness
  • Ein hohes Maß an Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitsmodelle und einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 150,- € netto pro Kind
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, vielseitige Projekte, sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern auf internationalem Parkett
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Gegenseitiges Vertrauen und individuelle Gestaltungsfreiheiten
  • Den idealen Nährboden für weitere Entwicklungs- und Karriereschritte
  • Individuell geförderte Trainings- und Weiterentwicklungsprogramme
  • Ein leistungsorientiertes Bonussystem und die Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zahlreiche Angebote zur Stärkung von Gesundheit & Fitness
  • Ein hohes Maß an Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitsmodelle und einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 150,- € netto pro Kind
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, vielseitige Projekte, sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern auf internationalem Parkett

Videos

Wiha Werkzeuge GmbH2:41

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Macher mit Leidenschaft und Verlässlichkeit sind bei Wiha richtig

Wir passen perfekt zusammen wenn Sie ein dynamisches Umfeld mit viel Raum zur Selbstentfaltung schätzen, bodenständig sind und doch zugleich global gestalten wollen.

Wir suchen Macher, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verantwortung ihren Weg gehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wiha Werkzeuge GmbH.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklungsmöglichkeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Führungskräften, persönlicher und zwischenmenschlicher Umgang, Aufgabenvielfalt, sehr hohe Eigenmotivation der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Von Seiten der Geschäftsführung und weiterer Führungskräfte werden die Kernwerte (Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, Leistungsbereitschaft, Mitarbeiterbeteiligung etc.) vorbildlich vorgelebt
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Alle sind positiv und ziehen an einem Strang. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei und kennt genau und transparent seine Rolle. Man fühlt sich manchmal wie in einem Sart-Up. Cool!
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Die Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis zueinander, als Azubi wird man schnell Teil des Teams.
Man erhält zusätzliche Vergütungen wie Fahrgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ausbildungsbonus für gute Leistungen während der Ausbildung, Gesundheitsbonus.
Die Azubis bekommen schon während der Ausbildung viele Projekte und Aufgaben, die sie selbstständig zu lösen haben.
Aufgrund des Gleitzeitmodells können Arbeitszeiten von jedem Mitarbeiter selbstständig festgelegt werden.
Es besteht für alle Azubis die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes bei einem Tochterunternehmen.
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- man wird direkt im Team integriert
- man darf von Anfang an an spannenden Projekten teilnehmen
- man erhält eine gute Einarbeitung
- gutes Kennenlernen des Unternehmens durch kurze Einführungen in jede Abteilung
- man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden (Produktschulungen, Excel Schulungen, Olap Schulung, ...)
- bei Fragen wird einem immer weitergeholfen
- man wird vom Unternehmen unterstützt (Kindergarten, Mittagessen, ...)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise lange Entscheidungsfindung und kritische Akzeptanz von Vorschlägen von Mitarbeitern. Abweichungen von strategischen Ausrichtungen. Optimierungspotential in vereinzelten Führungsebenen.
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Dass er in Schonach ist auf 900 m Höhe. Da sind die Winter etwas rauer. Für Wintersportler aber super dort!
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Nach mehreren Jahren Suche keine gefunden ;-)
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Es wird oft Druck von oben ausgeübt, der durch alle unteren Instanzen geht.
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Zu sehr an alten Gewohnheiten festhalten, die manchmal das Wachstum hemmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexibles Arbeiten weiter ausbauen, kreative Freiräume schaffen, interne Start-Ups bilden um zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln
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Schnellere Modernisierung der Büros (Umbau läuft schon Schritt für Schritt)
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Das Unternehmen ist sehr stark in "alte" Unternehmensrichtlinien eingefahren. Neuerungen sind sehr träge durchzusetzen. Bsp. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, etc.
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Präsenz weiter ausbauen (WIHA als Lieferant aber auch als Arbeitgeber)
"Tue gutes und rede (auch) darüber"
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Urlaubstage erhöhen. Festgeschriebene Arbeitszeit für wissenschaftliche Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wiha Werkzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Hohe gegenseitige Unterstützung, keine Grabenkämpfe
5
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Die Kollegen im Einkauf bilden ein gutes Team und unterstützen einander. Der Vorgesetzte setzt sich für die Interessen seiner MA ein.
5
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Innerhalb der Teams ein super Zusammenhalt
5
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Die Kollegen halten größtenteils zusammen. Die Mittagspausen werden zusammen verbracht, etc. Wie in jeder Firma gibt es hier natürlich auch Ausnahmen. :-)
4
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Sehr gut. Viele gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiha Werkzeuge ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sehr unterschiedlich. Es gibt neue, ältere und ganz alte Gebäudebereiche. Es wird aber sukzessive renoviert. Jedoch zu viele enge Großraumbüros. Da es keine Klimatisierung gibt wird es im Sommer trotz der Schonacher Höhenlage sehr heiss und stickig.
3
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viele überfüllte Büros ohne Fenster
1
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In der Produktionsumgebung herrscht schlechte Luft, da teilweise stark veraltete Machinen ohne Absaugung, Filter oder ähnliches frei in die Halle blasen
2
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Sehr beengte Verhältnisse, Raumklima katastrophal, sehr laut, ölige Luft.
2
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Bedingt durch die älteren Firmengebäude sind die Arbeitsräume auch auf diesem Stand. Jedoch wird in den kommenden Jahren investiert, das Mobiliar ist jedoch gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Wiha bildet in zahlreichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen aus.
4
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Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Intern werden einige Kurse angeboten, die man jederzeit belegen kann. Zusätzlich können aber auch Seminare außerhalb der Firma belegt werden, die von Wiha gefördert werden.
5
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Auszubildende werden größtenteils übernommen. Die Frage ist dann eher, ob die Stelle für beide Seiten zufriedenstellend ist. Gespräche um beide Ansichten auszutauschen werden im letzten Ausbildungsjahr geführt.
4
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Tolles Weiterbildungsprogramm auch Firmenübergreifend
5
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Perspektivloskeit, Weiterbildungsangebote wie z.B. Excel Grundkurs.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager2 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
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Unternehmenskultur

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