Wiha ist ein erfolgreich wachsendes, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der exzellenten Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Handwerkzeugen.
Wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen
Internationale Premiummarke
Hochmotiviertes Team
Anwender- und Anwendungsfokus
Wir produzieren ein Sortiment an Werkzeugkonzepten und –Sets, Schraubendreher, Drehmomentwerkzeuge, Multitools, Stiftschlüssel, Bits, Zangen, Schonhämmer und mehr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
KantineMacher mit Leidenschaft und Verlässlichkeit sind bei Wiha richtig
Wir passen perfekt zusammen wenn Sie ein dynamisches Umfeld mit viel Raum zur Selbstentfaltung schätzen, bodenständig sind und doch zugleich global gestalten wollen.
Wir suchen Macher, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verantwortung ihren Weg gehen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wiha Werkzeuge GmbH.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr gut behandelt und es herrscht ein wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen. Auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und diese werden ernst genommen.
Die Unternehmenskultur, vorgelebt von der Geschäftsführung, bildet eine sehr solide Basis für einen lösungsorientierten und wertschätzenden Umgang.
Gehalt kommt pünktlich und ich denke, der Arbeitsplatz ist sicher
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine direkte Kommunikation. Besonders schätze ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird – Eigenverantwortung wird hier wirklich gelebt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist hervorragend durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Außerdem investiert das Unternehmen spürbar in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert individuelle Stärken.
Nichts, rein garnichts!!!!
Unterschiede zwischen Büromitarbeitern und Produktion.
Zum Arbeitgeber würde ich jetzt nichts sagen vor allem liegt doch das meiste an den Vorgesetzten die sollte man eher mal Schulen wie man mit Menschen in Konflikten umgeht und allgemein umgeht.
So ziemlich alles.
Gute Arbeit wird nicht gesehen
- Keine Überprüfung, ob angebotene Benefits von den Führungskräften eingehalten werden
Die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter empfinde ich als eher schwierig.
Die Arbeit wird immer mehr und die Extras bleiben aus
Werkleiter bis zum stellvertretenden Teamleiter genauestens überprüfen was sie den ganzen Tag lang machen da wird sicherlich einiges an Luft herauskommen. Optional den Standort schließen!!!
1. Dringend die veraltete Unternehmenskultur aufbrechen.
2. Den Mitarbeitern sollte mehr Mitspracherecht gegeben werden. Speziell junge Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt.
Finde man sollte die Leistungen der einzelnen mehr im Auge haben und wertschätzen. Regelmäßige Einschätzung finde ich auch nicht schlecht wenn man dafür auch was bekommt als anspurn
Fachlich durchaus qualifizierte Vorgesetzte könnten mal Führungsseminare besuchen um auch den menschlichen Umgang besser zu gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Wiha Werkzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Auch in stressigen Zeiten wird weitestgehend zusammen gehalten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hat auch Spaß miteinander.
Sehr gute Zusammenarbeit
Die Kollegen nicht aber irgendwann spreche ich die Leute an. Wenn man zu schnell arbeitet gefällt es den Mitarbeiter auch nicht zu langsam sowieso net
Schwankt auch je nach Bereich leicht, aber auch hier Jammern auf hohem Niveau. Bei so vielen Menschen gibt’s immer mal Ausreißer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiha Werkzeuge ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hier wird bewusst nicht kommuniziert, da die Mitarbeiter nichts mitbekommen!
- Oft wurden Entscheidungen getroffen, ohne Rücksicht auf Meinungen und anhand von Ranghöherer Position, selbst wenn diese Entscheidungen nicht erklärt werden konnten
Flurfunk funktioniert
Keine Kommunikation
Mit meinen Kühlschrank kann ich mich besser unterhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Gezielte, proaktive Maßnahmen werden besprochen und häufig auch gefördert.
Schulungen (u.a. über Online-Plattform) werden zur Verfügung gestellt
Ja es wird gefördert, aber nur solange man hier mitspielt ansonsten ist man sofort auf der Abschlussliste, eigentlich sollte man mehr Sterne geben, das traurige daran ist nur das man es einfach nicht über das Herz bringt.
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch durch die eigene Weiterbildungs-Akademie.
Weiterbildung wird aktiv gefördert – sowohl durch interne Programme als auch durch externe Schulungen. Auch Karrierewege sind klar strukturiert und realistisch erreichbar.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
