31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WIIT AG Bewertungen
WIIT
AG
Düsseldorf und weitere
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lange nicht so toll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WIIT AG in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegen gesundheitliche Probleme, konnte man immer mit den Vorgesetzten reden und es wurde versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Köche verderben den brei.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch drum kümmern das ihr nicht nur redet, sondern auch Taten folgen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist es eher laut, nichts für Menschen mit probelmen in diese Richtung.
Image
Von befreundeten Fachkollegen: da würde ich nicht mal arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
9 Stunden auf Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Immer nur gerede von Weiterbildungen, Aufstieg nur schwer möglich
Gehalt/Benefits
Man muss aufpassen, es werden einem Versprechungen von Gehaltserhöhung gemacht, aber nie eingehalten. Die meisten Bnefits die angeboten werden betreffen Stralsund nicht mal.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die würden dich opfern, um ihr Fehler zu verbergen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte immer das Gefühl, das die älteren Kollegen entweder einen freifahrtsschein haben oder sie werden gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Person an, es gibt dort vorgesetzte die such nur für sich interessieren.
Arbeitsbedingungen
Teilelweise alte abgenutzte Notebooks werden zum Arbeiten zur Verfügung gestellt. Es kann auch nicht sein das Azubis im Bereich Fachinformatik immer zur Vertretung an denn Empfang müssen. Oder das Deadlines verschoben werden und du nicht informiert wirst.
Kommunikation
Es werden einen manchmal die Deadline nicht gesagt, oder wielange man für eine Aufgabe hat.
Gleichberechtigung
Es kommt schon mal ein Sexsistischer Spruch von Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIIT AG in Stralsund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme und offene Atmosphäre, unkompliziert, flache Hierarchien, ich fühle mich als Mitarbeiter und als Mensch wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wiit AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen
Coaching
Gehalt
Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, dynamisch & eine gesunde Herausforderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv und angenehm.
Image
Das (vor allem hier auf dieser Plattform) vermittelte Image spiegelt nur einen kleinen Teil der Mitarbeiter.
Die Intention seinen Unmut öffentlich kundzutun ist leider auch größer als seine Zufriedenheit nach außen zu tragen.
Work-Life-Balance
Zwar fordernd aber mit ebenso viel Freiraum für das eigene soziale Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt aber durchaus möglich. Man bedenke: Die Weiterbildung eines Mitarbeiters sollte auch stets einen Mehrwert für das Unternehmen bieten. Bei derzeitiger Unternehmensgröße muss man diesen Mehrwert halt plausibel aufzeigen.
Gehalt/Benefits
Gemessen an der Qualifikation und vor allem dem Arbeitseinsatz durchaus fair.
Kommunikation
Nach dem Zusammenschluss mehrerer Unternehmen gibt es Verbesserungspotential. Oftmals hat ausbleibende oder verspätete Kommunikation allerdings auch berechtigte Gründe die sich nicht jedem Mitarbeiter unmittelbar erschließen. Die jeweilige Führungskraft schafft hier jedoch auf Nachfragen schnell Klarheit.
Interessante Aufgaben
100 % / technologisch modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht für kleine Famileinväter geeignet für bestimmte Bereiche oder allgemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich spreche nur für die Techniker, da ich ein Teil davon war.
Diese Abteilung hat weiterhin potenzial, jedoch werden die leider öfters in unterer Schubblade gelegt und deren Arbeit nicht sehr Wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation oder entgegenkommen.
Hier wird man immer ins kalte Wasser geschmiessen!
Verbesserungsvorschläge
Für diesen Arbeitgeber habe ich keine Verbesserungsvorschläge mehr, da diese nicht erkenntlich gezeigt werden.
Man hatte einige Vorschläge gehabt, die man dann aber sehr selten bis kaum umgesetzt hat.
Arbeitsatmosphäre
Da ich in der Techniker Abteilung dabei war, ist diese Abteilung in meinen Augen viel besser als andere. Grund hierfür ist, dass wir als Abteilung zusammengehalten haben und man hat sich sehr gut mit den Kollegen verstanden. Doch es gibt immer einen, der immer was hinter dem Rücken was sagt oder ging zur Leitung.
Image
Das Image war bereits schon seit myloc recht schlecht, weswegen ich davon ausgehen werde, dass das Image weiterhin so mies bleibt, wenn man gegenüber dem Kunden nicht entgegenkommt.
Work-Life-Balance
Von Zeiten her geht es in Ordnung, jedoch gibt es meistens 10. Stunden Schichten, wird aber darauf geachtet, dass man 40. Stunden die Wochen hat.
Dennoch gibt es ein Stern von mir, da Familien nciht so richtig berücksichtigt werden. Vor allem erhält man eine Fristlose Kündigung, ohne erst einmal mit demjenigen in Gespräch zu kommen etc.
Man wird sozusagen in eiskaltes Wasser geworfen von weiteren oberen Vorgesetzten. (Die zwei Personen, mit denen man ein Gespräch hatte)
Ich sage die vollständigen Namen nicht aufgrund Datenschutz.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, jedoch läuft es alles über Umwege. Man hat öfters mal darauf angesprochen, Abteilung zu wechseln, jedoch ist man da nicht entgegen gekommen. Warum Wechsel? Um mehr zu lernen und zu Unterstützen.
Man hat alles für die Firma getan und unterstützt, vor allem in freien Tagen und als Dank kriegt man die fristlose Kündigung...
Gehalt/Benefits
Jeder verdient anders, auch wenn man in der gleichen Abteilung ist und die gleichen Aufgaben/Arbeit hat.
Doch den Technikern, wie mich, wurden immer mehr Aufgaben der anderen Abteilungen abgegeben und da gab es keine Änderung an dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt immer darauf an, wie die Kollegen drauf sind.
Die Firma gibt allesm um bei einiges gerechtfertig zu sein. Jedoch gibt es Lücken, wo Prüfer etc. nicht dürfen...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war recht gut, jedoch, wie bereits oben beschrieben, gibt es immer einen der nur so tut, als wäre er Kollege und dann doch hinter dem Rücken fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ein paar ältere Kollegen, mit denen man ebenfalls klargekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Da vor kurzem der Teamleiterwechsel stattgefunden hat, kann ich nicht viel sagen. Der damalige Vorgesetzer in meiner Abteilung war sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit ok. Man bekommt Platz und man achtet soweit es geht auf einiges.
Kommunikation
Die Kommunikation allgemein ist leider immer noch sehr mangelhaft, da immer Informationen fehlen oder man nicht bekommen hat.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nicht viel zu sagen, da ich nie so darauf geachtet habe.
Interessante Aufgaben
Anfangs gab es sehr interessante Aufgaben. Doch wenn man länger dabei ist, merkt man langsam, dass es nicht mehr Interessant wird.
Bei einem Gespräch z.B. habe ich außerhalb der Arbeitszeiten mir einiges selbst beigebracht. Jedoch wurde dann gesagtm wird nicht benötigt für diese Abteilung und somit hat man da keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es sei denn man wechselt die Abteilung, was ebenfalls sehr schwierig ist.
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Hervorragender Arbeitgeber – Top-Ausbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin im ersten Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und fühle mich hier richtig wohl. Besonders gefällt mir, dass ich mich voll aufs Programmieren konzentrieren kann und nur Aufgaben bekomme, die wirklich zu meiner Ausbildung passen – das hilft mir sehr, schnell dazuzulernen. Mein Vorgesetzter ist dabei eine sehr unterstützende Person, die immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen hat und auf Augenhöhe kommuniziert. Auch die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die unkomplizierte Urlaubsregelung tragen dazu bei, dass ich mich im Betrieb sehr wohlfühle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber – Top-Ausbildung und ein Umfeld zum Wohlfühlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei WIIT AG in Düsseldorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, dank wertschätzendem Umgang und gegenseitiger Unterstützung.
Karrierechancen
Die Ausbildung bereitet mich bestens auf eine erfolgreiche Karriere vor.
Arbeitszeiten
Flexible Gleitzeit macht die Arbeitszeiten besonders angenehm und entspannt. Nach der Ausbildung HO möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist durchschnittlich aber völlig in Ordnung.
Die Ausbilder
Mein Vorgesetzter ist eine sehr unterstützende Person, die immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen hat und auf Augenhöhe kommuniziert.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht wirklich Spaß, da ich täglich neue Kenntnisse sammle.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben passen perfekt zur Ausbildung und konzentrieren sich voll auf Programmierung.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten ständig neue Lernmöglichkeiten.
Respekt
Jeder respektiert sich - zumindest innerhalb der Entwicklung.
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIIT AG in Limburgerhof gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das finde ich gut:
- gutes klima, man versteht sich auf anhieb
- Möglichkeiten sich weiter zu bilden ohne selbst zahlen zu müssen
- Abwechslung bei den Aufgaben & Tätigkeiten
Das finde ich schlecht:
- integrierung ins team (Informationen mussten immer erfragt werden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserables Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Urlaub wird erwartet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenziale mit Hürden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIIT AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen herbeizuführen, sind positive Aspekte. Ob diese Veränderungen jedoch nachhaltig umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gefühlte Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit bleibt oft aus. Angekündigte Gehaltsverbesserungen werden nicht umgesetzt und Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, werden nicht ersetzt, was die Arbeitsbelastung für verbleibende Mitarbeiter erhöht. Die Kommunikation von der Führungsebene ist oberflächlich und selten. Einige Führungskräfte sind zu sehr ins Tagesgeschäft eingebunden. Eine Verbesserung dieser Aspekte könnte das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Festlegung klarer und messbarer Ziele ist unerlässlich, um Klarheit und Fokus zu schaffen. Regelmäßige Meetings und schriftliche Zielvereinbarungen können hierbei helfen. Derzeit fehlt jedoch eine strukturierte Agenda, was zu einem unveränderten Weiterarbeiten führt. Dies muss dringend angegangen werden.
Die Wahrung eines Premium-Standards erfordert entsprechende Investitionen in Ausstattung, Technologie und Mitarbeiterweiterbildung. Derzeit besteht hier ein erheblicher Nachholbedarf, um den hohen Qualitätsansprüchen auch weiterhin gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem weitestgehend respektvollen und kooperativen Umgang, der das tägliche Arbeiten angenehm und produktiv gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden derzeit nicht angeboten. Selbst bei wiederholten Anfragen bleibt die Reaktion aus, was die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Kommunikation
Die internen Kommunikationswege sind stark verbesserungswürdig. Die Informationen, die von der Führungsebene weitergegeben werden, sind oft nicht ausreichend, um den Mitarbeitern einen klaren Überblick über die Unternehmensstrategie und aktuelle Entwicklungen zu geben und lassen oft jegliche Sach-Informationen vermissen.
Gehalt/Benefits
Die aktuelle Vergütung spiegelt nicht die hohe Qualifikation und das Engagement der Mitarbeiter wider. Viele Mitarbeiter erbringen Leistungen, die weit über dem Niveau ihrer Entlohnung liegen. Dies könnte zu Unzufriedenheit und Abwanderung führen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian SorgeDirector HR Germany
Danke dir für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Positiv nehmen wir mit, dass du Themen aktiv mitgestalten konntest und die Zusammenarbeit im Team als respektvoll erlebt hast.
Deine Hinweise zu Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsbelastung sowie Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere Weiterentwicklung ein – gerade auch im Hinblick auf Führung, Zielklarheit und Struktur.
Wenn du einzelne Punkte noch konkreter teilen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns unter people@wiit.cloud.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!
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