Guter Arbeitgeber, sehr wertvoll für die gesamte Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte für interessante und vielfältige Anwendungen. Erfolgreicher global Player der motivierten Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte
Extrem komplexe Vertriebsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder eine allgemeine Mitarbeiterbefragung durchführen. Manches wirkt mittlerweile etwas abgehoben
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen sehr gut, zum Vorgesetzten schlecht
Kommunikation
Oft unkompliziert, allerdings wird vieles über den Flurfunk vermittelt
Work-Life-Balance
Kommt auf die Tätigkeit an.
Ich hatte keinen Anlass zur Beschwerde. Seit Corona ist Home Office etabliert, gleitende Arbeitszeit ab dem ersten Tag. Eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden ist für mich i.O.
Vorgesetztenverhalten
Zuletzt leider keine gute Erfahrungen gemacht. Unser Vorgesetzter ist eher desinteressiert an unserer Arbeit, hat mehr Probleme mit der Sicherung seiner eigenen Interessen. Kein Geschick für Mitarbeitermotivation oder gelegentliche Anerkennung.
In meinen vorherigen Tätigkeiten in der Firma gab es jedoch keinen Grund zur Beschwerde bzgl. der jeweiligen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Mir hat meine Arbeit immer Spass gemacht, war interessant und hat mich gefordert. Es gibt bei wika sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln...
Gleichberechtigung
Das Thema ist mir nie unangenehm aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe auch hierzu keine schlechten Erfahrungen gemacht. Der Umgang zwischen den Generationen ist offen und unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Schreibtische. Ab und zu etwas hoher Lärmpegel, im neuen Innovationszentrum hat sich das jedoch sehr verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei früheren Firmen mehr verdient, dafür wurde aber auch wesentlich mehr private Flexibilität gefordert (z.B Dienstreisen über längeren Zeitraum) zu und die Firmen waren in München, Frankfurt oder Erlangen ansässig
Image
Globaler Toplieferant, geachtet von Kunden und Wettbewerbern.
Die Firma ist gut geführt, Stillstand gilt als Rückschritt, ständige Verbesserung der Prozesse wird angestrebt.
Karriere/Weiterbildung
Der Erfolg hängt vom einzelnen Mitarbeiter ab, v.a. von der Bereitschaft mal die Komfortzone zu verlassen