WIKA 

Alexander 

Wiegand 

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Co. 

KG

Bewertungen

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir bedauern, dass Sie das Führungsverhalten in Ihrem Fall negativ erlebt haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, denn eine vertrauensvolle und wertschätzende Führung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Im Rahmen unserer jährlichen globalen Mitarbeitendenbefragung erhalten wir Feedback zum Thema Führung. Dabei haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, anonyme Kommentare zum Thema Leadership zu hinterlassen. Dieses Angebot wird von vielen Kolleginnen und Kollegen genutzt und die Rückmeldungen fallen überwiegend positiv aus. Schade, dass Sie persönlich andere Erfahrungen gemacht haben.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Clemens Geßner

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Dass Sie WIKAs regionale Stärke positiv erleben, freut uns sehr. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Hinweise. Konstruktives Feedback ist für uns besonders wertvoll, da es uns dabei unterstützt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerne laden wir Sie ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen, um konkrete Verbesserungsvorschläge näher zu besprechen. Ihre Perspektive hilft uns, gezielt an den Themen zu arbeiten.

Für Ihre weitere Zeit bei WIKA wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße
Clemens Geßner

Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dieses ausführliche Feedback zu verfassen. Schön, dass Sie WIKA als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Hinweise helfen uns, einige Punkte besser zu verstehen.

Wir arbeiten weiter an den Themen, die Sie aktuell noch kritisch sehen. Sollten Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns verbessern können, laden wir Sie herzlich ein, sich für einen persönlichen Austausch an HR zu wenden.

Nochmals vielen Dank und viele Grüße
Clemens Geßner

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese positive Bewertung abzugeben. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei WIKA wohlfühlen und viele Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes positiv wahrnehmen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, sowohl Stärken als auch Entwicklungspotenziale besser einschätzen zu können.

Aus Ihrem Feedback geht hervor, dass Sie im Bereich Kommunikation Verbesserungsbedarf sehen. Wir möchten an dieser Stelle gerne auf unsere derzeit laufende globale Mitarbeiterbefragung hinweisen, in der das Thema Kommunikation ausführlich behandelt wird. Über entsprechende Kommentare oder konkrete Hinweise in der Befragung freuen wir uns sehr, da sie uns helfen, gezielt Verbesserungen abzuleiten.

Zusätzlich möchten wir Sie gerne dazu einladen, sich an die HR-Abteilung zu wenden, um offen und konstruktiv, über Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei WIKA!

Mit freundlichen Grüßen
Clemens Geßner

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass Sie WIKA weiterempfehlen.

An einigen Themen, die Sie genannt haben, arbeiten wir bereits. Deshalb auch nochmal Danke für die Hinweise und Ideen. Wir haben auch intern nochmal ihre Bewertung zum Thema Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten diskutiert. Bei beiden Themen war das letzte Feedback aus der globalen Mitarbeiterbefragung bei über 75%.

Kommen Sie bitte gerne mit Ihren Ideen/Vorschlägen auf uns zu.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das sowohl Leistungsfähigkeit als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden nachhaltig unterstützt.

Mit freundlichen Grüßen
Clemens Geßner

Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie WIKA als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.

Danke auch für Ihre Rückmeldung zum Gehalt. In den allermeisten Fällen sind unsere Stellen tariflich eingruppiert. Die Vergütung richtet sich demzufolge an den tariflich geregelten Stufen. Jeder tariflich eingruppierte Mitarbeiter erhält zusätzlich einen variablen Vergütungsanteil, der sich aufgrund einer individuellen Leistungsbeurteilung ergibt. Im allgemeinen werden die Tarife in der Metall- und Elektroindustrie als attraktiv angesehen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Arbeit im Unternehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrem Aufgabenbereich bei WIKA.

Freundliche Grüße
Clemens Geßner

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.

Gerade der Umgang mit langjährig Beschäftigten ist uns sehr wichtig. In vielen Rückmeldungen und Bewertungen wird dieser Aspekt regelmäßig sehr positiv hervorgehoben, beispielsweise auch bei unserer jährlichen Jubilarfeier im Dezember. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Fall eine andere Erfahrung gemacht haben.

Im Zuge eines begrenzten Restrukturierungsprogramms im Jahr 2025 ist an einigen Stellen Unsicherheit entstanden. Durch gezielte Maßnahmen und transparente Kommunikation haben wir versucht, dieser Entwicklung bestmöglich entgegenzuwirken. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Stabilität und Transparenz weiter zu stärken.

Dass unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm weiterhin sehr gut angenommen wird und aktuell so viele Kolleginnen und Kollegen wie nie zuvor eine Tätigkeit bei WIKA empfehlen, werten wir als deutliches Zeichen dafür, dass WIKA nach wie vor als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Clemens Geßner

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie Ihren Tätigkeitsbereich im Einkauf als positiv erleben und viele Aspekte von WIKA, insbesondere die flachen Hierarchien und die modernen Büros, positiv hervorheben.

Auch Ihre Hinweise zu den strukturellen Veränderungen und zur Förderung interner Führungskräfte nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, um die Perspektive unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und zukünftige Entscheidungen bewusster zu treffen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren Weg bei WIKA wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Clemens Geßner

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Es ist schade, dass Sie unser Unternehmen mit so viel Unzufriedenheit verlassen haben. Ihre Bewertung enthält leider keine konkreten Hinweise, die uns helfen könnten, Verbesserungen vorzunehmen.

Wenn Ihre internen Vorschläge ähnlich formuliert waren, erklärt das möglicherweise, warum sie nicht die gewünschte Resonanz gefunden haben.

Trotzdem wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Clemens Geßner

Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,

schade, dass Sie WIKA nicht weiterempfehlen. Wir schätzen Ihr offenes Feedback. Vielen Dank.
Ihre persönlichen Eindrücke können wir natürlich nicht bewerten. Eines möchten wir aber korrigieren: Über 90 % der Stellen bei WIKA sind tariflich eingruppiert und das Entgelt wird anhand von Stellenbeschreibung und Entgeltsystem berechnet. Das passiert unabhängig vom Geschlecht.

Wenn es konkrete Verbesserungspunkte gibt, über die Sie reden möchten, können Sie sich sehr gerne an das Team von HR wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Clemens Geßner