143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Logo hinterlegt
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG Bewertungen
WIKA
Alexander
Wiegand
SE
&
Co.
KG
Klingenberg a.Main und weitere
143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von wegen Familienfreundlich! Hast du einmal Kinder bist du als Frau abgeschrieben, ausser du arbeitest im Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten für Mütter die nicht im Büro sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Denkt an die Mütter, die sind manchmal flexibler Einsetzbar wie gedacht man muss nur mal offen sein für neues. Arbeitszeit mäßig.
Arbeitsatmosphäre
Meistens Angespannt
Work-Life-Balance
Arbeite bis du umfällst
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wo man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Naja null Respekt für das was sie jahrelang geleistet haben.
Vorgesetztenverhalten
Niemand mehr Ahnung wie man mit Menschen umgeht
Arbeitsbedingungen
Kann mann nicht meckern
Kommunikation
Jeder schiebt auf jeden
Gleichberechtigung
Ganz okay
Interessante Aufgaben
Gibt es viele, wenn man die Chance bekommt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat HR einen höheren Stellenwert?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortsicherheit, vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
HR soll sich um HR Tätigkeiten (Dienstleister) kümmern, zumindest dieser eine Manager schießt über seine Grenzen raus. In Gesprächen mit anderen Kollegen wurde dies bestätigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein 60 jähriger soll noch die gleiche Leistung abliefern wie ein 40 jähriger. Wie soll das gehen?
Vorgesetztenverhalten
HR-Manager gibt die Leistungsbewertung dem Vorgesetzten vor, obwohl diese nicht den Mitarbeiter kennt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen bei über 28°C in den Büros
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
manchmal könnte es noch besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job und Familie lässt sich sehr gut unter einen Hut bringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mitarbeiterwertschätzung wird (meistens) groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterwertschätzung und die strategischen Fähigkeiten der Geschäftsleitung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die menschliche Distanz des Firmeninhabers zu seinen Mitarbeitern.
Diese menschlich-persönliche Ignoranz habe ich so noch in keiner anderen Firma erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es macht Spaß, die Kollegen kümmern sich zuverlässig um ihre Aufgaben, so das gemeinsame Projekte selten aus dem Ruder laufen.
Image
Da WIKA nur an Geschäftskunden verkauft und kaum jemand im täglichen Leben darauf achtet, ob er es mit einem unserer Produkte zu tun hat, hier eher weniger Punkte - aber im geschäftlichen Umfeld hat WIKA nach meiner Erfahrung einen sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Meiner Ansicht nach gibt es daran kaum etwas auszusetzen. Im Rahmen dessen, was ich kenne, gehobener Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten für jemanden mit dem entsprechendem Ehrgeiz.
Gehalt/Benefits
Ich habe keine 5 Sterne gegeben, weil ich keine Vergleichsmöglichkeiten habe (und auch nicht danach frage). Ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung achtet sehr auf ressourcenschonenden Umgang mit den erforderlichen Rohstoffen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur einmal vergleichbares erlebt! Spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
Das selbe wie bei der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Mein jetziger Manager hätte 6 von 5 Sternen verdient. Der Vorige leider höchstens einen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Bedürfnisse am Arbeitsplatz werden (abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten) erfüllt. Ich habe alles, was ich benötige, ohne Diskussion erhalten.
Kommunikation
Wie wohl überall: es könnte noch besser sein. Aber ich bin sehr zufrieden und finde die Kommunikation gerade innerhalb der Teams sehr gut.
Standardspruch: "Gerüchte sind die zuverlässigste Informationsquelle bei WIKA!"
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung, soweit ich das mitbekomme.
Jedenfalls arbeite ich mit Kolleginnen genausogut zusammen, wie mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Standard. Und in den vergangenen Jahren immer mehr bürokratisiert worden.
Hier sind eher Finanzexperten und Zahlenjongleure gefragt, keine Praktiker mehr.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die WIKA besitzt einen besseren Ruf, als sie verdient.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- Bezahlung
- Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- brutal steile Hierarchien
- schlechte Kommunikation
- schlecht laufende Dinge werden hingenommen, weil es ja schon seit langer Zeit so läuft / so gemacht wird
- Azubis werden ständig bewertet (Abteilungsbeurteilungen), haben selbst aber kaum Möglichkeit, die Abteilung zu bewerten, damit sich z. B. mal was ändert
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Menschen eingehen
- mehr Facharbeiterstellen für Auszubildende schaffen
- Ausbildungskonzepte modernisieren
- mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen kann man Späße machen und über viele Dinge reden. Manche Menschen sind allerdings nicht so, wie es den Anschein macht.
Karrierechancen
Nicht gut, da wenig Möglichkeiten, den Beruf nach der Ausbildung auszuüben. Es gibt für meinen Beruf nicht viele Abteilungen, bei welchen eine Übernahme sinnvoll ist. Wenn es da nicht so läuft oder die Abteilung voll besetzt ist, dann Pech gehabt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind allgemein Top. Eine eingeschränkte Gleitzeit für Azubis (z.B. halbe Stunde früher Kommen / später gehen) fände ich gut. Bei Studenten gibt es Gleitzeit, bei Azubis natürlich nicht.
Ausbildungsvergütung
Ist sehr gut, allerdings weiß ich von Azubi-Kollegen aus der Berufsschule, dass auch andere Betriebe, welche z. B. nicht an einen Tarifvertrag gebunden sind, ähnlich hohe, teilweise sogar noch höhere Vergütungen haben. Die WIKA ist hier mittlerweile "nichts Besonderes" mehr.
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben sich zwar schon teilweise Mühe, hängen jedoch an altbackenen Azubi-Konzepten fest. Es gibt keine individuelle Herangehensweise auf einen Menschen, sondern alle Azubis werden über einen Kamm geschoren.
Spaßfaktor
Macht Spaß, wenn sich jemand für einen Zeit nimmt und Dinge erklärt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Allgemein gute Tätigkeiten. Allerdings oft nach dem Motto: Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott.
Variation
Variation ist im Großem und Ganzem in Ordnung. In manchen Abteilungen macht man allerdings wochenlang das Gleiche.
Respekt
Manche Abteilungen haben Respekt vor dir, manche nicht. Bei manchen hat man das Gefühl, dass sie auch keinen "Bock" auf dich haben. Sehr schade, da man als junger Mensch sich auch eigentlich Respekt erhoffen können müsste.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine zu groß aufgeblasene Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Kollegen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
diese Arroganz wie die diese Firma sich nach Außen gibt, dringend abzulegen.
Image
Nach außen Hui, innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss man selbst für dich herausfinden ob man diese Arbeitgeber mag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in der Tat Vorgesetzt gibt der alten Schule, hier wird Kritik auf Augenhöhe vergeben und Lob eben so......könnten sich einige eine Scheibe davon abschneiden so geht Mitarbeitermotivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Mobbing definitiv eine Lobby gegeben, sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit sollte wieder mehr in den Fokus, Schulungen für Führungskräfte sollte ein Muss sein bzgl. Mitarbeiterführung, Vorgesetzte etc.
Beschwerden von Mitarbeitern die über den Betriebsrat abgegeben werden ,weil man anders nicht weiter kommt, ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut in den richtigen Abteilungen, zumindest habe ich das so empfunden.
Image
Nicht wirklich gut, es wird überall davon abgeraten dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Dank Corona konnte man hier wirklich neue Einblicke gewinnen, irgendwie war man der Meinung das wenn die Leute Homeoffice machen das quasi alles möglich wäre und man ja den Tag bis 22.00Uhr Zeit hätte seine Stunden voll zu bekommen mit Schulkinder zu Hause und Kindergärten zu. War sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist super, in den Büros wird Müll getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich super. Für Karriere ist man hier ohne Vitamin B in der falschen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war gut bis zu einem gewissen Punkt aber das ist denk ich überall so.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Mobbing definitiv eine Lobby gegeben, sehr schade.
Leider wird hier Macht sehr ausgenutzt, da hier keine Konsequenzen zu fürchten sind.
Arbeitsbedingungen
Absolut vorbildlich, wenn man was benötigt kann man es sich bestellen oder direkt abholen. Organisation ist allerdings mit Zeit verbunden da der Vorgesetzt in den meisten Fällen das Ganze genehmigen muss.
Kommunikation
Auch hier muss man sagen in den richtigen Abteilungen mit dem richtigen Vorgesetzten hat es gut geklappt. Leider viel Gerüchteküche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut aber es wird nach Tarif bezahlt und da hat jetzt weniger eine Firma WIKa dran gedreht. Gehaltverhandlungen sind nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben konnte ich leider nicht richtig finden. Ich kam aus einem Mittelständischen Unternehmen zu WIKA und war mit Aufgabenaufteilung nicht richtig zu frieden. Es ist eben ein Großkonzern und da spitzt eben der eine den Stift und der andere hält ihn und das jeden Tag und nie macht man was anderes. Ich war nicht lange bei Wika, habe aber in dieser Zeit viele Aufgaben gemacht und Abteilungen erlebt auf Grund Schließungen oder Umstrukturierungen aber nicht einmal hab ich den Job gemacht für den ich eigentlich eingestellt wurde.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung mit teils sehr veralteten Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb mit 10.000 Mitarbeiter Weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht wirklich alles, damit es der Belegschaft gut geht, auch jetzt in der Corona-Kriese
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung mancher Vorgesetzer fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung vorantreiben, In Arbeitspositionen wie Löhnen
Karriere/Weiterbildung
Frauen haben es schwieriger, eine gehobenere Position zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Die Stellenbeschreibung (ERA) wird so angepasst, dass Männer imm noch mehr bekommen als Frauen, obwohl diese doch die gleiche Arbeit wie die Frauen machen.
Durch ERA gibt es auch keine Gehaltserhöhungen oder Verhandlungen im Allgemeinen. Lohnerhöhungen nur durch Tarifanpassung und/oder Leistungsbeurteilungen.
Durch die Leistungsbeurteilungen wird auch oft eine Lohnkürzung hervorgerufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.