11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständiges Auf und Ab mit Tendenz zum Ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Leute.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Benefiz kann man eigentlich nur den Parkplatz ankreuzen :-) Wenig zeitgemäß :-D
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das Hirn aus lässt ist es ok
Image
Schlechter geht fast nicht, vor allem in der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber noch ok
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Viel Verlangen, wenig geben
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ok würde ich sagen
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist schon cool
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit guten Zukunftsaussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut, hier arbeiten viele gemeinsam an einem Ziel
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weitere Essensangebote in der Pause geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wie du wahrscheinlich schon mitbekommen hast, haben wir unser Kantinensystem umgestellt. Du hast nun die Möglichkeit dir deine Wunschgerichte direkt online auszuwählen und auf deine Wunschliste zu setzen. So ist hoffentlich künftig für jeden Geschmack etwas für die Mittagspause dabei.
Gern kannst du mit weiteren Verbesserungsvorschlägen direkt auf mich oder meine Kolleginnen zukommen. Ich würde mich freuen!
HRzliche Grüße
Jacqueline
Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mein Stundenlohn trotz mehrjähriger Beschäftigung nur um 0.85€ gestiegen ist. Ohne Gehaltsanpassung wären es nur 0.45€
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Du kannst jederzeit bei uns in der Personalabteilung vorbeikommen um deine Kritikpunkte zu äußern. Gerne besprechen wir deine persönlichen Belange.
Schade, dass du den Weg über Kununu gesucht hast, anstatt mit uns zu sprechen. Vielleicht überlegst du es dir noch einmal und kommst bei uns vorbei? Wir beißen nicht :-)
HRzliche Grüße
Jacqueline
Guter, interessanter, regionaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang. Starkes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und räumliche Aufteilung mancher Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir haben uns sehr über dein Feedback gefreut!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
HR-zliche Grüße
Jacqueline
Mit der neuen Führung ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Das Image hat die letzten Jahre etwas gelitten. Die neue Führung arbeitet allerdings tatkräftig daran, das zu ändern.
Kommunikation
Dass der Chef durch Corona nicht immer in der Firma sein kann ist nicht optimal, dadurch leidet der Kommunikationsfluss etwas. Ich bin aber positiv gestimmt, dass das nach Corona deutlich besser laufen wird. Die Abstimmung innerhalb der Abteilungen ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir haben uns über dein positives Feedback sehr gefreut!
Wir möchten uns für dein Engagement bei WTC, deinen Einsatz und deine Motivation bedanken und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
HR-zliche Grüße
Jacqueline
Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch wenn deine Bewertung schon länger her ist, möchte ich diese aufgreifen und mich für deine Kritikpunkte bedanken. Wir lernen aus der Vergangenheit für die Zukunft und möchten uns natürlich immer weiter verbessern.
Gern stehen meine KollegInnen und ich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und nehmen Verbesserungsvorschläge und Kritik entgegen.
HR-zliche Grüße
Jacqueline
Führungsaufgaben QM AV
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck
Schlechter Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
auch wenn seit deiner Bewertung einige Zeit vergangen ist, möchte ich mich für das Feedback bedanken. Gerade im Bereich QM und AV hat sich seit deiner Bewertung viel verändert, sodass wir hier mittlerweile sehr gut aufgestellt sind. Wir lernen aus den Fehlern der Vergangenheit und werden auch deine Kritik zum Anlass nehmen uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!
HR-zliche Grüße
Jacqueline
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der Insolvenz nichts gelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wilbert Stahlbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline BebekHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Deine Kritikpunkte werden wir uns zu Herzen nehmen und unser Möglichstes tun, um zukünftig auch hier besseres Feedback zu erhalten.
Gern kannst du dich mit Verbesserungsvorschlägen jederzeit an deinen Abteilungsleiter oder mich und meine KollegInnen in der Personalabteilung wenden. Wir haben ein offenes Ohr für dich und würden uns freuen gemeinsam mit dir die WTC als Arbeitgeber noch besser zu machen.
HR-zliche Grüße
Jacqueline
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilbert TowerCranes durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wilbert TowerCranes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilbert TowerCranes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.