Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wild Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team funktioniert größtenteils gut. Da viel online gearbeitet wird, findet auch ein großer Teil der Abstimmung digital statt und es wird insgesamt viel miteinander gesprochen. Manchmal geht dabei natürlich auch etwas verloren, was in kleineren Teams aber normal ist. Insgesamt fühlt man sich gut eingebunden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und man merkt, dass ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander selbstverständlich ist.
Es gibt Gleitzeit und grundsätzlich wird auch darauf geachtet, dass persönliche Termine möglich sind. Wenn jemand z. B. einen Arzttermin hat oder frei braucht, wird das im Team meistens unkompliziert abgestimmt. In arbeitsintensiven Phasen kann es natürlich auch mal mehr zu tun geben, aber insgesamt wird aufeinander Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass man sich im Team wohlfühlt und sich persönlich weiterentwickeln kann. Es wird versucht, auf individuelle Stärken einzugehen und Entwicklung zu ermöglichen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in viele spannende Themen. Besonders interessant sind auch die Weiterbildungen und Trainings, an denen man teilnehmen oder mitwirken kann. Dadurch lernt man sehr unterschiedliche und interessante Menschen kennen und kann sein Netzwerk erweitern, Chancen, die man so nicht überall bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. In arbeitsintensiven Phasen kann es allerdings auch mal hektischer werden, was in einer kleinen Organisation aber vermutlich normal ist.