extrem schlechtes Personalmarketing - frei jeglicher HR-Kenntnisse
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rudolf Wild in Eppelheim als Supervisor Inbound Logistics EMEA beworben.
Verbesserungsvorschläge
was nicht einmal im Ansatz vorhanden ist, kann auch keine Mängel aufweisen....
Erwartbarkeit des Prozesses
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