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Bewertung

extrem schlechtes Personalmarketing - frei jeglicher HR-Kenntnisse

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rudolf Wild in Eppelheim als Supervisor Inbound Logistics EMEA beworben.

Verbesserungsvorschläge

was nicht einmal im Ansatz vorhanden ist, kann auch keine Mängel aufweisen....


Erwartbarkeit des Prozesses

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