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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwischen tollem Team und wenig Verbindlichkeit – ein Bewerbungsprozess mit Verbesserungspotenzial

1,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wildcat GmbH in Gronau als Verkäuferin/Piercerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meinem Empfinden nach könnte der Bewerbungsprozess durch eine strukturiertere, verbindlichere und zeitnahe Kommunikation deutlich verbessert werden. Insbesondere bei Terminabsprachen wären konkrete Uhrzeiten oder mehrere Terminvorschläge hilfreich, anstatt kurzfristig lediglich nach einer allgemeinen Verfügbarkeit für denselben oder den folgenden Tag zu fragen. Ebenso sollte der Arbeitgeber bei nicht zustande kommenden oder sich ändernden Terminen eine kurze Rückmeldung bzw. Absage geben.

Bei der Kommunikation wurde im Verlauf WhatsApp als zusätzlicher Kommunikationskanal vorgeschlagen. Dies habe ich für das Vorstellungsgespräch ausnahmsweise genutzt. Nach dem Schnuppertag teilte ich ausdrücklich mit, dass ich WhatsApp grundsätzlich nicht nutze und die App daher wieder gelöscht hatte. Gleichzeitig nannte ich E-Mail und Telefon als alternative und für mich zuverlässige Kontaktmöglichkeiten. Meinem Empfinden nach sollte der Arbeitgeber die weitere Kommunikation dann auch über einen dieser verfügbaren Wege verlässlich ermöglichen.

Entscheidend ist aus meiner Sicht weniger der konkrete Kommunikationskanal als dessen Verbindlichkeit. Wenn eine E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer vorliegen, sollte der Arbeitgeber diese Kontaktmöglichkeiten auch zuverlässig nutzen können. Die Organisation und Auswahl des Kommunikationsweges sollte dabei nicht dazu führen, dass die bewerbende Person über längere Zeit auf eine Rückmeldung warten oder wiederholt selbst nachfassen muss.

Auch die nächsten Schritte sollten vom Arbeitgeber klar und eindeutig kommuniziert werden. Nach dem Schnuppertag blieb für mich zunächst offen, wie der weitere Bewerbungsprozess ablaufen sollte und wer den nächsten Kontakt herstellen würde. Die später vorgeschlagenen Telefonate wurden zudem sehr kurzfristig abgestimmt und konnten trotz meiner konkreten Rückmeldungen und angebotenen Zeitfenster nicht verbindlich zustande gebracht werden.

Eine konsequentere und verlässlichere Kommunikation durch den Arbeitgeber würde den Bewerbungsprozess aus meiner Sicht planbarer, transparenter und professioneller gestalten und zugleich einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit der Zeit der Bewerberinnen und Bewerber gewährleisten.

Bewerbungsfragen

Gefragt wurde, welcher Tätigkeit ich zuletzt nachgegangen bin, warum ich diese nicht mehr ausüben möchte und weshalb ich mich für eine Tätigkeit bei Wildcat entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage erst auf Nachfrage ohne Erklärung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wildcat GmbH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches meiner Meinung nach gut verlief. Anschließend war ich für einen Tag im Büro zum Probearbeiten. Das Arbeiten hat mir Spaß gemacht, die Atmosphäre war gut. Die Mitarbeiter teilten mir mit, es gebe keine anderen Bewerber für den Job. So war ich etwas erstaunt, dass ich keine Rückmeldung bekam nach dem Probearbeiten. Erst nachdem ich eine Mitarbeiterin bei Facebook anschrieb (den zuständigen Mitarbeiter konnte ich per Mail und Telefon nicht erreichen), erhielt ich eine Absage. Das Unternehmen hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden. Auf meine Nachfrage nach den genauen Gründen (es gab ja offenbar keine weiteren Bewerber) bekam ich nie eine Antwort. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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