Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wildcat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich verstehen sich alle gut. Getratscht wird überall ;)
Dank Gleitzeit kann man meistens sehr flexibel sein, auch wenn es natürlich Kernarbeitszeiten gibt. Spontan Urlaub nehmen ist auch fast immer möglich. Bei Terminen, oder familiären Notfällen, kann man jederzeit problemlos gehen. Einem wird immer Verständnis entgegen gebracht.
Manchmal wird man mit gewissen Entscheidungen etwas überrumpelt und muss sich dementsprechend anpassen.
Manche Mitarbeiter werden öfter "beschlagnahmt" bzw angesprochen als andere. Hängt einfach mit der Zuverlässigkeit und dem Wissen zusammen.
Grundsätzlich ist aber die Arbeit fair und gerecht aufgeteilt und Aufgaben können/werden auch von Kollegen abgenommen.
Die Atmosphäre im Store ist genial! Kunden sind super offen und absolut toll
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern klappt gut. Manchmal wartet man leider sehr lange auf eine Rückmeldung der GL.