MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.











Bei Wildcat geht es nicht nur um Jobs – es geht um Leidenschaft, Kreativität und echtes Miteinander.
Seit über 35 Jahren sind wir Pionier und Marktführer im Bereich Piercing, Schmuck und Tattoo. Was als Vision begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und trotzdem im Herzen ein Familienunternehmen in zweiter Generation geblieben. Genau diese Mischung macht uns aus.
Wildcat ist mehr als eine Marke: Wir sind eine Love Brand, die Menschen weltweit verbindet – durch Individualität, Selbstausdruck und den Mut, anders zu sein. Unser täglicher Antrieb ist es, die Welt ein Stück bunter, freier und persönlicher zu machen.
Bei uns musst du nicht in Schubladen passen – wir wollen sie gemeinsam aufbrechen. Tattoos und Piercings sind für uns mehr als Schmuck: Sie sind Statements, Haltung und Identität. Und genau so verstehen wir auch unsere Arbeit und unsere Zusammenarbeit.
Wir glauben an Offenheit, Respekt und daran, dass großartige Ideen dort entstehen, wo Menschen sich wohlfühlen, gesehen werden und sie selbst sein dürfen. Wer bei Wildcat arbeitet, wird Teil einer Gemeinschaft, die Kreativität lebt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam wächst.
Wildcat – für alle, die nicht nur einen Arbeitsplatz suchen, sondern einen Ort, an dem sie ihre Leidenschaft einbringen können.
Quality does matter.
Dieser Anspruch prägt alles, was wir bei Wildcat tun.
Unser Schwerpunkt liegt auf hochwertigem Piercing-Schmuck, darunter regelmäßig exklusive, inhouse designte Kollektionen, die Design, Qualität und Tragekomfort vereinen. Ergänzend bieten wir ein umfassendes Sortiment für den Tattoo- und Piercing-Bereich.
Für unsere B2B-Kund:innen – Studios weltweit – sind wir verlässlicher Partner für Studio-Ausstattung auf Top-Niveau: von Desinfektion und Hygieneprodukten über Werkzeuge fürs Tätowieren und Piercen bis hin zu professionellem Zubehör. Studios profitieren dabei von besonderen B2B-Vorteilen, persönlicher Betreuung und langjähriger Branchenexpertise.
Zusätzlich betreiben wir eigene Stores Deutschlandweit sowie internationale Standorte und Partnerschaften, in denen gepierced und tätowiert wird und unsere Markenwelt lebendig wird. Hier können Kund:innen unseren mit viel Liebe zum Detail gestalteten Schmuck nicht nur sehen, sondern live erleben und direkt vor Ort entdecken.
Getragen werden diese Standorte von offenen, herzlichen Persönlichkeiten, die fachlich hervorragend ausgebildet sind und unsere Werte ebenso verkörpern wie unseren hohen Qualitätsanspruch.
Darüber hinaus ist Wildcat auf Messen, Conventions und Events präsent und gestaltet die Branche aktiv mit – unter anderem als Veranstalter der Dortmunder Tattoo Convention sowie mit eigenen Formaten wie der Tattoo Cruise, der weltweit ersten Tattoo Convention auf einem Kreuzfahrtschiff.
Ergänzend teilen wir unser Know-how in eigenen Schulungen und Weiterbildungsformaten, insbesondere im Piercing-Bereich, und unterstützen Studios und Professionals dabei, Qualität, Sicherheit und Handwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei Wildcat denken wir langfristig – für unser Unternehmen und für die Menschen, die mit uns arbeiten. Wir bieten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, neue Verantwortungsbereiche und individuelle Karrierewege – ob im kreativen, kaufmännischen, handwerklichen oder internationalen Umfeld.
Durch unsere eigene Produktentwicklung, internationale Ausrichtung, Stores, Events und Schulungsformate eröffnen sich vielfältige Perspektiven: vom Einstieg bis zur Spezialisierung oder Weiterentwicklung in Führungsrollen. Eigeninitiative, Ideen und Engagement sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert.
Wer Lust hat, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Wildcat zu wachsen, findet bei uns langfristige Perspektiven in einer Branche, die sich stetig bewegt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiterrabatte sowie Zugang zu Corporate Benefits
Kostenlose Gymkarte oder Zuschuss zum Fitnessvertrag
Business Bike (JobRad)
Mobilitätsangebote, z. B. vergünstigte Auto-Abos
Weiterbildungen & Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Firmen-Events, Team-Aktivitäten sowie Tattoo- & Piercing-Aktionen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage als Anerkennung von Treue und Engagement
Kostenlose Getränke und gut ausgestattete Küche
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
Bei Wildcat steht der Mensch im Mittelpunkt. Der Umgang miteinander ist offen, herzlich und geprägt von echtem Vertrauen – weit über klassische Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Strukturen hinaus. Die Geschäftsleitung ist nahbar, hat immer ein offenes Ohr und unterstützt auch in herausfordernden Situationen. Dieses Miteinander schafft Sicherheit und Zusammenhalt.
Wildcat bietet – je nach Aufgabenbereich – viel Raum für Eigenverantwortung und Flexibilität. Vertrauen ersetzt Kontrolle, Engagement wird gesehen und Freiräume werden ermöglicht. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter, mit dem klaren Ziel, Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und langfristige Perspektiven zu schaffen.
Besonders spürbar ist der starke Teamgeist: Die Zusammenarbeit ist locker, ehrlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Humor, Offenheit und gemeinsame Erlebnisse gehören genauso dazu wie Professionalität und Qualitätsbewusstsein. Viele Kolleg:innen empfinden das Arbeiten bei Wildcat eher wie Teil eines großen Freundeskreises als wie einen klassischen Job.
Zusätzliche Benefits, Events und Aktionen – von Gesundheits- und Mobilitätsangeboten über Mitarbeiterrabatte bis hin zu besonderen Team-Erlebnissen – unterstreichen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und machen Wildcat zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet und bleibt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wildcat GmbH.
Tolles Team und coole Branche
Offen für Vorschläge
Den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Die Möglichkeit zu Reisen, auf Conventions zu arbeiten, große Auswahl (wenn lieferbar), Networking, Goods wie z.B. Fotoshootings oder Weihnachtsfeier, die Shops
Wenn wir anklopfen,auf dem Flur ansprechen, wird auch sich Zeit genommen
Gehalt, Kommunikation
Alles! Hier werden Mitarbeiter ausgebeutet…
Alles oben genannte
zuwenige Schulungen, wenig messen
Das es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt
Bessere Kommunikation, Zahlung, Wertschätzung der Arbeitnehmer. Hätte gerne hier gearbeitet wenn Grundbedingungen stimmen und man von dem Gehalt leben könnte
endlich einsehen, dass der Firmenerfolg mit den Mitarbeitern steht und fällt und dies auch wertschätzen und ordentlich entlohnen
Alles! Verändert das Konzept
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, gehaltsanpassungen!!!!, Kommunikation verbessern, moderneren führungsstil einführen, Schulung der Arbeitgeber zur Führung eines Unternehmens
Mitarbeiter mehr fördern
Der am besten bewertete Faktor von Wildcat ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen sind ganz gut, diverses Team
Das interne Team ist super
Super schönes familiäres Arbeitsumfeld, mit tollen Kollegen. Auch mal ein Feierabendbier zum Wochenende und viele Aktivitäten organisiert vom Arbeitgeber.
Es gibt immer Leute die sich mehr oder etwas weniger verstehen aber der Ton ist immer sehr respektvoll miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wildcat ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist sehr niedrig für heutige Verhältnisse, gehaltsverhandlungen werden aufgeschoben und abgelehnt
Gibt zu wenig Geld, keine Sonderzahlungen, Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Manche Mitarbeiter verdienen gut, die meisten aber schlecht. Es reicht gerade so zum leben, gehaltserhöhungen werden trotz inflation abgelehnt. Kein Urlaubs oder weihnachtsgeld, kaum Sozialleistungen
Gesetzlicher Mindestlohn, gesetzliche Minimum Urlaubstage, keine Chance auf mehr Lohn oder Urlaubstage. Gehalt bei Vollzeit ist 1200€ hinzukommt Fahrgeld und Ortszulage.
Gesetzlicher Mindestlohn. Gesetzliches minimum an Urlaubstagen. Natürllich keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich keine Weiterbildung möglich
keine Weiterbildungschancen
Es wird nichts für den Mitarbeiter gemacht
Keine Weiterbildung, auch nach vielen Jahren angestellt sein keine Weiterbildung
Hier gibt es verbesserungspotentioal