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Wildcat 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Bezahlung kaum über Mindestlohn, ungleiche Behandlung von Mitarbeitern

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wildcat GmbH in Gronau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

endlich einsehen, dass der Firmenerfolg mit den Mitarbeitern steht und fällt und dies auch wertschätzen und ordentlich entlohnen

Image

außen hui, innen pfui...

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik überall, keine Sozialen Benefits etc

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin SiedlerGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist für uns essenziell, und es ist schade, dass du dies anders empfunden hast. So sollte es nicht sein.
Es freut uns, dass du die Gleitzeit als positiven Aspekt hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an den Themen Bezahlung, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Unser Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, und wir arbeiten daran, Verbesserungen in diesen Bereichen voranzutreiben.
Wir wissen, dass unser Erfolg maßgeblich von unserem Team abhängt. Daher ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohlfühlt und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Dein Feedback hilft uns, an den richtigen Stellschrauben zu drehen.

Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Damien & Martin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.