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Wildcat 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Arbeit macht Spaß wenn einem gutes Gehalt egal ist

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wildcat GmbH in Gronau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und coole Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Zahlung, Wertschätzung der Arbeitnehmer. Hätte gerne hier gearbeitet wenn Grundbedingungen stimmen und man von dem Gehalt leben könnte

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob etc

Image

Nach außen ok

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ok

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich keine Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr niedrig für heutige Verhältnisse, gehaltsverhandlungen werden aufgeschoben und abgelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll und keine Ideen dies zu verringern

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ganz gut, diverses Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, gibt nicht viele ältere

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Technik könnte neuer sein

Kommunikation

Hier mangelt es sehr vor allem von Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden bevorzugt weil persönlicher Kontakt zur GF

Interessante Aufgaben

Abwechslung wenn man möchte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin SiedlerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Es freut uns, dass Sie unser Team und unsere Branche positiv in Erinnerung behalten haben.

Schade ist, dass Sie insbesondere die Themen Kommunikation und Vergütung kritisch erlebt haben. Die Anforderungen und Verantwortlichkeiten unserer Positionen unterscheiden sich zum Teil erheblich. Entsprechend verfügen wir über Gehaltsstrukturen, bei denen Verantwortung, Qualifikation, Leistung und Entwicklung berücksichtigt werden. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, hat bei uns auch die Möglichkeit, sein Einkommen entsprechend zu steigern.

Eines möchten wir jedoch klarstellen: Sämtliche Gehälter in unserem Unternehmen liegen selbstverständlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Darüber hinaus führen wir regelmäßig Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, in denen auch die persönliche Weiterentwicklung und Vergütung thematisiert werden.

Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Wertschätzung und Weiterbildung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln und bedanken uns für Ihr Feedback.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Die Geschäftsleitung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.