Unfaire Behandlung der Mitarbeiter, keine Aufstiegschancen, keine Gehaltserhöhungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, gehaltsanpassungen!!!!, Kommunikation verbessern, moderneren führungsstil einführen, Schulung der Arbeitgeber zur Führung eines Unternehmens
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung mangelhaft, sie wissen oft selbst nicht mehr was gesagt wurde, Aussagen oft widersprüchlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen, die sich gut verstehen. Zwischen den verschiedenen Abteilungen ist der Zusammenhalt oft nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitzeit. Homeoffice dürfen nur die liebsten Mitarbeiter der Geschäftsführung machen.
Vorgesetztenverhalten
Oft persönliche Kommentare, ungerechtes Verhalten, Mitarbeiter zu denen die Geschäftsführung persönlichen Bezug hat werden bevorzugt behandelt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Der altersdurchschnitt ist eher jung, daher kaum Bezug zu älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik überall
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Mitarbeiter verdienen gut, die meisten aber schlecht. Es reicht gerade so zum leben, gehaltserhöhungen werden trotz inflation abgelehnt. Kein Urlaubs oder weihnachtsgeld, kaum Sozialleistungen
Image
Das Image, welches nach außen präsentiert wird, stimmt nicht mit der Realität überein. In der Stadt des Hauptsitz ist der Arbeitgeber aus negativen Gründen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, auch nach vielen Jahren angestellt sein keine Weiterbildung