29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- lockere Beziehung aufgrund des „Du‘tzen“
- immer offene Tür ( falls mal keiner weg oder im Metting ist)
- extrem unorganisiertes Verhalten
- Desinteresse an der Arbeit des Mitarbeiter
- mehr Interesse zum Mitarbeiter und vorallem von der Arbeit vom Mitarbeiter
- Wertschätzung zum Mitarbeiter zeigen (z.B. Bei extrem hohen Überstunden)
- organisierteres Mit- und Zusammendenken bei zukünftigen Veranstaltungen insbesondere die Zuteilung für bestimmte Aufgaben (zB. Messe > Wer organisiert die Entladung)
- das Zugehen zu einem Mitarbeiter um Verbesserung zu finden oder Konflikte zu lösen
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit oft flexibel einteilen
Unorganisiert und extrem desinteressiert von der Arbeit der Mitarbeiter
Teilweise schwieriges Zusammenarbeiten mit Kollegen
Man hat oft die Möglichkeit an Messen teilzunehmen