kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team und coole Branche
Gehalt, Kommunikation
Bessere Kommunikation, Zahlung, Wertschätzung der Arbeitnehmer. Hätte gerne hier gearbeitet wenn Grundbedingungen stimmen und man von dem Gehalt leben könnte
Kein Lob etc
Nach außen ok
Durch Gleitzeit ok
Eigentlich keine Weiterbildung möglich
Gehalt ist sehr niedrig für heutige Verhältnisse, gehaltsverhandlungen werden aufgeschoben und abgelehnt
Viel Müll und keine Ideen dies zu verringern
Kollegen sind ganz gut, diverses Team
Ist ok, gibt nicht viele ältere
Geht so
Technik könnte neuer sein
Hier mangelt es sehr vor allem von Vorgesetzten
Manche Kollegen werden bevorzugt weil persönlicher Kontakt zur GF
Abwechslung wenn man möchte
Offen für Vorschläge
Bezahlung
Gleitzeit
endlich einsehen, dass der Firmenerfolg mit den Mitarbeitern steht und fällt und dies auch wertschätzen und ordentlich entlohnen
außen hui, innen pfui...
keine Weiterbildungschancen
Plastik überall, keine Sozialen Benefits etc
Es gibt kaum ältere Kollegen
Den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Das es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt
Weihnachtsgeld
Umgang und Arbeitsklima
zuwenige Schulungen, wenig messen
Mitarbeiter mehr fördern
Sehr nette Kollegen und Chefs
Tolle und auch bekannte Marke mit coolem Image
Es gibt einen Outdoor Loungebereich, frisches Obst, eine Zapfenlager und nette Kollegen
Hier gibt es verbesserungspotentioal
Bin zufrieden, Direktversicherung wird angeboten
hier kann man sicher noch dran arbeiten aber in welcher Firma nicht. Solar Anlage ist auf dem Dach. Es gibt E- Auto Ladesäulen
Ich fühle mich sehr gut behandelt
Tolle Arbeitsplätze teilweise höhenverstellbar
Wenn wir anklopfen,auf dem Flur ansprechen, wird auch sich Zeit genommen
Zu viel zu tun um auch mal in jeder Abteilung regelmässig sich blicken zu lassen.Prioritäten sollten nicht nur dem Kunden und Projekten an erster Stelle gelten.Wir brauchen auch Aufmerksamkeit ;)
Etwas mehr Zeit für uns wäre schön.
Auch Belange schneller zu bearbeiten,schnelleres Umsätzen wäre gut
Also ich komme gerne zu Arbeit :)
Höre immer viel Gutes von Aussen und Kunden lieben uns
Man nimmt sehr viel mit fürs Leben
Kann man „genug“ verdienen?
Könnte immer besser
Es gibt immer Leute die sich mehr oder etwas weniger verstehen aber der Ton ist immer sehr respektvoll miteinander
sehr nett und respektvoll
Wenn man reden möchte,wird man auch gehört
sonst wäre ich schon weg ;)
top
teils/teils wie auf jeder Arbeitsstelle aber mir macht es meistens wirklich Spass
Die Möglichkeit zu Reisen, auf Conventions zu arbeiten, große Auswahl (wenn lieferbar), Networking, Goods wie z.B. Fotoshootings oder Weihnachtsfeier, die Shops
Die Kommunikation zwischen ganz oben und den Mitarbeitern. Die Bezahlung. Wenig Urlaub zu viel Arbeit/Überstunden. Political Incorrectness (und das diese geduldet wird!).
Den Mitarbeitern und Kunden zuhören. Wirklich für die Mitarbeiter da sein, wenn sie offensichtlich gehört werden möchten. Bessere Struktur im Warenwirtschaftssystem. Zuverlässigkeit bei der Warenlieferung. Faire Bezahlung und faire Ruhezeiten.
Je nachdem wie der Umsatz war, war dementsprechend die Arbeitsathmosphäre
Wildcat achtet sehr auf sein Image. Corporate Identity wird groß geschrieben. Verkäufer und andere Angestellte fungieren gleichzeitig als Models. Nach außen, auf den Kunden, wirkt alles sehr edel und chick. Bis der Kunde grottigen Service erfährt. So hat Wildcat gerade unter B2B Kunden oft einen schlechten Ruf.
Überstunden mehr als gern gesehen, besonders da man sie nicht aufschreiben durfte. Vorbereitungen auf Events (z.B. Convention) bis spät Abends. Da die Bezahlung unterirdisch ist (natürlich gesetzlicher Mindestlohn), hat man eh nach 40+ Stunden die Woche keine Energie und eh kein Geld, um es auszugeben.
Den Tätowierern und Piercern wird die Teilnahme an der BMX-net und diversen Conventions ermöglicht. Auch die Leute aus der Zentrale arbeiten gelegentlich auf Conventions, Verkäufer können sich bei Interesse freiwillig melden.
Gesetzlicher Mindestlohn. Gesetzliches minimum an Urlaubstagen. Natürllich keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Müll wird bedingt getrennt. Gerade beim Tätowieren und Piercen schwierig. Starker Papierverbrauch.
Wechselhaft. Eher diverse Lager, von denen einige in direkten (teils auch privaten) Kontakt stehen und Meldung machen, sobald etwas Unmut im Team war. Viel Frustration war allerdings aufgrund der Umstände an der Tagesordnung. Gern mal unangebrachte, politisch inkorrekte Sprüche. Mitarbeitern gegenüber, oder "Lästereien" gegen Kunden.
Dort arbeitet kaum einer über 40
Schlimm. Ich wurde in meinem Leben noch nie so respektlos behandelt. Statt Hilfe bei Problemen bekommt man Druck von Oben. Man ist eine "große Family", bis man nicht mehr so funktioniert, wie es gewollt ist. Bei Konflikten im Team waren grundsätzlich "die Weiber" schuld.
Wenn man alleine arbeiten konnte, hat es am meisten Spaß gemacht. Allerdings Räumlichkeiten die lapidar zusammen geschustert sind. Ständig alles kaputt. Schimmel einfach nur übergestrichen statt zu entfernen.
Grande Katastrophe! Die Zentrale bekommt nichts gebacken. Ständig muss man sich mit Kunden beschäftigen, die wütend sind, weil sie ewig auf ihre Ware warten müssen. Da geht es um Endkunden und B2B Kunden. Als Mitarbeiter wird man selbst nur vertröstet. Tätowierer und Piercer können teilweise nicht arbeiten, weil die Zentrale nicht rechtzeitig geliefert hat oder gar nicht liefern konnte.
Grundsätzlich waren bei Konflikten immer "die Weiber" schuld. Auch bei Events Urlaub etc wurden die männlichen Mitarbeiter bevorzugt.
Man lernt viele verschiedene Leute kennen! Gast Tätowierer, B2B-Kunden, auf Conventions. Man bekommt die Gelegenheit an coolen Events teil zu nehmen und ein wenig zu Reisen. Diverse Stores in anderen Städten anschauen und auf Convention wird zum Beispiel mal das ganze Radisson gemietet.
Einstellung und Umgang mit Kollegen
Weiter so
Wildcat ist eine sehr gute Marke und hat ein positives Image.
Solar Energie un dgute Einstellung
Es ist ein sehr junges Team nur die GL ist älter
Tolle Büros
Wenn ich wirklich ein Gespräch brauche,bekomme ich diese Zeit und das Ohr dafür.
Sitzt im eigenen Büro und nicht bei uns.
Mehr mit Angestellten sich austauschen?Aber wie soll das bei einem 8Std. Tag gehen,dann kommt man gar nicht mehr zu den eigentlichen Aufgaben.Mehr Geld geht immer aber auch das muss die Firma(gerade jetzt) noch stemmen können...
Reaktion auf die Krise mit den Maßnahmen. Home Office, KUG, Masken und Desinfektionsmittel
Sich selbst zu schützen
Gibt nichts zu meckern
So verdient kununu Geld.