4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewertungen von Bewerbern
Branchenerfahrung hat absolute Priorität, trotz anderer telefonischer Auskunft
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wildeboer Bauteile GmbH in Weener als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die "Branchen-Vereinsbrille" einfach mal abziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas DirksenLeitung Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber,
schade, dass bei Ihnen nach mehreren persönlichen Telefonaten solch ein negativer Eindruck entstanden ist.
Auch wenn wir die Enttäuschung über eine Absage verstehen können und gerne bereit sind konstruktive Kritik entgegenzunehmen, möchten wir zu einigen Ihrer Kritikpunkte kurz Stellung nehmen.
"Branchenerfahrung hat absolute Priorität" - Hier muss unserer Meinung nach ein Missverständnis vorliegen. In unserem letzten Telefonat haben wir Ihnen mehrere Aspekte genannt, die zusammenfassend zu unserer Entscheidung geführt haben. Es ging nicht ausschließlich um die fehlenden Branchenkenntnisse. Gerne erläutern wir Ihnen die Gründe für unsere Absage noch einmal telefonisch oder per Mail.
"die "Branchen-Vereinsbrille" einfach mal abziehen." - Die Position des Vertriebsleiters ist für uns von enormer Bedeutung. Bitte haben Sie daher Verständnis dafür, dass wir in diesem Fall keine Kompromisse hinsichtlich unseres Anforderungsprofils eingehen können.
Wir sind bestrebt unseren Bewerbungsprozess laufend zu verbessern. Gerne würden wir deshalb erfahren, welche konkreten Informationen Ihnen während des Prozesses gefehlt haben und welche weiteren Kritikpunkte zu Ihrer negativen Bewertung geführt haben. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns daher freuen.
Für Ihre weitere Stellensuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg. Wir sind überzeugt, dass Sie schon bald eine Ihren Vorstellungen entsprechende Position finden werden!
Freundliche Grüße
Andreas Dirksen
Leitung Personalmanagement
Wildeboer Bauteile GmbH
Telefon +49 4951 950-147
E-Mail a.dirksen@wildeboer.de
Bewerbung als Vertriebsleiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wildeboer Bauteile GmbH in Weener als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage wurde am gestrigen Sonntag um 11:42 Uhr zugemailt. Natürlich "digital", "anonym"... - Respekt vor Menschen sieht anders aus! Das hat einfach keinen Stil.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas DirksenLeitung Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback!
es tut uns leid, dass bei Ihnen ein unpersönlicher Eindruck entstanden ist. Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig und individuell geprüft. Aufgrund der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen ist es uns jedoch leider nicht immer möglich persönlich auf jede Bewerbung zu reagieren.
Gerne teile ich Ihnen die Gründe für unsere Entscheidung persönlich mit und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Freundliche Grüße
Andreas Dirksen
Leitung Personalmanagement
Wildeboer Bauteile GmbH
Arbeitgeber hat mich nicht überzeugt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Wildeboer Bauteile GmbH in Weener als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Gesprächsführung während des Bewerbungsgespräch hätte ich mir gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sehr gutes Bewerbungsverfahren, die Abwicklung der ganzen Bewerbung hat nicht lange gedauert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wildeboer Bauteile GmbH in Weener als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas DirksenLeitung Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns auf Ihren Einstieg in unserem Unternehmen!
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Dirksen
Leitung Personalmanagement
Wildeboer Bauteile GmbH