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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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    2,11
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Wildeboer Bauteile Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
2,11 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Außen Hui, innen....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Wildeboer Bauteile GmbH
  • Stadt
    Weener
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir möchten die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auf einem hohen Niveau halten. Um das gewährleisten und Mängel beheben zu können, sind wir auf möglichst konkrete Hinweise angewiesen. Sollten Sie Ideen für Verbesserungen haben, können Sie Ihren Vorgesetzten, die Personalabteilung, die Unternehmensleitung sowie den Betriebsrat gerne ansprechen. Ich persönlich stehe auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Johann Stöhr Leitung Verwaltung/Prokurist Wildeboer Bauteile GmbH

Johann Stöhr
Prokurist

  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kann so gut wie niemandem über den Weg trauen. Erst recht nicht dem Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ja nicht mit dem "niederen Volk" direkt kommuniziert. Man bekommt vom Abteilungsleiter einen drüber wenn angeblich etwas verkehrt gemacht wurde was den höheren Herren auffiel. Egal ob das seine Berechtigung hat oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch leider Abteilungsabhängig, in der Eigenen klappt dieses meist gut.

Interessante Aufgaben

Man kann während der Pause aus dem Fenster schauen.

Kommunikation

Findet nie direkt statt. Nur hintenrum über Vorgesetzte und Abteilungsleiter. Darum läuft auch so einiges schief.

Gleichberechtigung

Es wird unterschieden zwischen Angestellten und Arbeitern. Die einen haben Lohngruppen, die anderen ein Festgehalt. Im Endeffekt haben beide ihre Vor- und Nachteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie müssen die gleiche Arbeit machen wie die jüngeren Kollegen. Hat ja auch was mit Gleichberechtigung zu tun.

Karriere / Weiterbildung

In manchen Abteilungen gibt es Aufstiegschancen. Im Großen und Ganzen sieht es eher mager aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird viel getrickst und gelogen. Kindernotfallbetreuung, irgendeine fragliche Betriebsrente und Hansefit. Nichts was einem finanziell wirklich weiter hilft.

Arbeitsbedingungen

Ist komplett unterschiedlich. Die einen arbeiten in Laborbereichen wo alles toll und sauber ist, die anderen in staubigen, lauten und schlecht beleuchteten Hallen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist Sponsor von dem ein oder anderen Verein. Es soll ja nach außen gut dastehen.

Work-Life-Balance

Man geht zur Arbeit und geht meist pünktlich wieder nach Hause.

Image

Man hat seinen Ruf in der Umgebung seit Jahrzehnten weg. Es wird sich auch nie etwas bessern. Außen hui, innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Kritiken ernst nehmen und über den Tellerrand schauen.

Pro

Das er negative Bewertungen, wie diese hier, schnell und kommentarlos löschen lässt. Dafür lässt er auch gerne etwas springen.

Contra

Das überall Geld ohne Ende verschleudert wird. Nur an den Mitarbeitern wird eisern gespart.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wildeboer Bauteile GmbH
  • Stadt
    Weener
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Zu einigen Ihrer Kritikpunkte möchten wir hiermit kurz Stellung nehmen: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst zwei seriöse Anbieter, bei denen eine Direktversicherung abgeschlossen werden kann. Es handelt sich hierbei um marktübliche Produkte, die wir mit Hilfe eines unabhängigen Versicherungsmaklers sorgfältig ausgesucht haben. Des Weiteren haben wir unser Angebot an Sozialleistungen inzwischen u. a. um ein Fahrradleasingangebot, Gratisgetränke sowie Angebote zur Gesundheitsförderung erweitert. Sollten Sie Interesse an einem unserer Angebote haben, sprechen Sie uns gerne an. Sicherlich finden wir auch für Sie etwas, wovon Sie profitieren können. Das Löschen von negativen Bewertungen gegen eine Geldzahlung ist bei kununu natürlich nicht möglich und würde dem Prinzip dieser Plattform widersprechen: Weitere Informationen dazu finden Sie unter: https://kununugmbh.zendesk.com/hc/de/articles/360010047293-L%C3%B6scht-kununu-negative-Bewertungen- An dem von Ihnen kritisierten Aspekt der Kommunikation arbeiten wir seit einigen Monaten sehr intensiv. In speziell auf uns abgestimmten Kommunikationstrainings werden die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter aufgebaut und gefördert. Eine kürzlich durchgeführte interne Umfrage zeigte, dass das Kommunikationsverhalten im Unternehmen bereits deutlich verbessert werden konnte. Dem Kritikpunkt von schlechten Arbeitsbedingungen, wie staubigen, lauten und schlecht beleuchteten Hallen, möchten wir widersprechen. Unsere Produktionshallen werden laufend modernisiert und alle Einrichtungen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Eine Stabstelle, die unmittelbar der Geschäftleitung berichtet, verantwortet die Arbeitssicherheit und führt beispielsweise regelmäßig Licht-, Staub- und Schallemissionsmessungen, teilweise in enger Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft, durch. Die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter und die Arbeitssicherheit liegt uns besonders am Herzen und wird laufend kontrolliert und verbessert. Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen über die von Ihnen angesprochenen Punkte unterhalten. Sowohl die Kollegen aus der Personalabteilung als auch die Unternehmensleitung stehen Ihnen deshalb für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung! Mit freundlichen Grüßen Andreas Dirksen Leitung Personalmanagement Wildeboer Bauteile GmbH

Andreas Dirksen
Leitung Personalmanagement und -entwicklung

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom Gruppenleiter wird lob und Anerkennung zeitweise kommuniziert diese wirken nicht immer ernsthaft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr vom Unternehmen befangen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Die arbeiten sind stellenweise stumpf und uninteressant.

Kommunikation

Es gibt keine regelmäßige Informationen

Gleichberechtigung

Frauen verdienen für die gleiche Tätigkeit weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine computerlehrgänge für ältere Mitarbeiter angeboten obwohl alles digitalisiert wird über das nicht wissen macht man sich eher lustig von der Produktionsleitung.

Karriere / Weiterbildung

Findet im Produktionsbereich selten statt. Nur beim Kauf neuer Anlagen über den Hersteller.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt kein Tarif dadurch hohe lohnunterschiede. Das Geld kommt pünktlich Abrechnungen eher verspätet.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist zeitgemäß aufgestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

N/A

Work-Life-Balance

Wird nicht kommuniziert

Image

Nach aussen wird die Firma besser gestellt als sie ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Tarifbindung, Kommunikation und Weiterbildung sollten keine Fremdwörter sein.

Pro

Saubere-und moderne Produktionshallen

Contra

Hohe Fluktuation. Mitarbeiter werden zu nix einbezogen. Keine Mitbestimmung. Schlechter Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wildeboer Bauteile GmbH
  • Stadt
    Weener
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Wildeboer Bauteile
3,99
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.691 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen