5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Bestes Bewerbungsverfahren was ich bisher hatte
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wildling Shoes GmbH in Engelskirchen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Kenntnisse
- Leerzeiten im Lebenslauf, vorherige Anstellungen und Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Organisation
Liebes neues Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als so angenehm und wertschätzend erlebt hast!
Gerade in der Bewerbungsphase ist es uns wichtig, auf Augenhöhe zu begegnen, transparent zu kommunizieren und Raum für gegenseitiges Kennenlernen zu schaffen. Umso schöner zu hören, dass du das so empfunden hast.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil von Wildling wirst – willkommen im Team!
Dein Wildling Team
Tolles Bewerbungsgespräch - keine Reaktion im Anschluss - leider unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wildling Shoes GmbH in Engelskirchen als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu- und/oder Absagen sollte möglich sein - keine Reaktion ist echt unprofessionell, insbesondere im Zusammenhang mit dem Profi-Auftreten im Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Organisation
Liebe bewerbende Person,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Selbstverständnis und auch nicht unserem üblichen Vorgehen im Bewerbungsprozess.
Wir bemühen uns sehr um transparente und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerbenden. Umso bedauerlicher ist es, dass du diesen Eindruck nicht hattest. Leider können wir im Moment nicht genau nachvollziehen, wie es dazu gekommen ist – es ist durchaus möglich, dass es zu einem technischen Fehler oder einem Missverständnis kam. Das tut uns sehr leid und wir verstehen deinen Frust.
Gleichzeitig freut uns zu hören, dass du das Kennenlernen und den restlichen Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Es wäre uns ein Anliegen, nachzuholen, was versäumt wurde. Wenn du möchtest, melde dich gern noch einmal direkt bei unserem People & Organisation Team, damit wir persönlich in den Austausch gehen können.
Dein Wildling Team
Der etwas andere Bewerbungsprozess - Kennenlerngespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wildling Shoes GmbH in Engelskirchen als Mitarbeiter in der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe noch nie eine Zusage per Email bekommen.
Bei der Zusage schon die weiteren Schritte klären, statt ein weiteres Einstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungsfragen
- Neben dem klassischen Werdegang wurde ich als Person in den Fokus gestellt. Wer bist du und was machst du in deiner Freizeit? Passt du zu den Werten des Unternehmen und ins Wildling Team?
- Die Gründe für den Wechselwunsch und ein paar hard facts wurden abgefragt. Der Fokus lag aber deutlich auf den soft skills, die ich durch den Werdegang erlernen konnte.
- Warum Wildling? Es hat sich angefühlt wie ein Treffen mit Freunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort?!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wildling Shoes GmbH in Engelskirchen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon schön, eine Standardnachricht zu bekommen, damit man weiß, dass die Bewerbung eingegangen ist. In der heutigen Zeit sollte dies machbar sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Gute Kommunikation im Bewerbungsprozess. Trotz Absage, keine negative Erfahrung aufgrund der positiven Art und Weise.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wildling Shoes GmbH in Engelskirchen als Circle Lead Customer Experience beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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