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Wildling 
Shoes 
GmbH
Bewertung

Lasst es lieber.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist an sich sehr lieb (die Frage ist, inwiefern das einem ausreicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geballte Inkompetenz in den Führungsriegen, die persönliche Agendas verfolgen und das Ganze durch massive Willkür vertuschen. Das ist wirklich so schade, bedenkt man, dass das Unternehmen von der Grundidee so toll war und sich jetzt innen selbst vergiftet.
Selbst Sportunterricht in der Schule war cooler.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte, die wissen was sie tun

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen Kolleginnen ein Traum, während die auf die es ankommen würde (Führungskräfte!) richtige Schlangen sind.

Work-Life-Balance

Remote Arbeit eben.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Operations & Engagement
People Operations & Engagement

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass du unsere Company Leads als freundlich empfindest.
Jedoch nehmen wir deine Kritik hinsichtlich der Führungskräfte sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten, uns auf allen Ebenen zu verbessern.
Unser Ziel ist es, kompetente und professionelle Führungskräfte zu haben, die in der Lage sind, ihre Teams erfolgreich zu leiten und auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen einzugehen. Wir sind uns bewusst, dass dies entscheidend für unsere positive Arbeitsumgebung ist. Unsere Führungskräfte erhalten intern sowie extern Schulungen, um sie dabei zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie unseren Werten, dem Purpose und den Standards bei Wildling entsprechen. Ebenso arbeiten wir gerade an einem Feedbackkonzept und offenes Feedback ist bei uns jederzeit willkommen.
Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, steht dir das People & Culture Team jederzeit zur Verfügung und wir würden uns über einen weiteren Austausch freuen.
Liebe Grüße
Fred

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