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wildstyle 
network 
GmbH
Bewertung

Dresden und weitere

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Leider völlig kritikunfähig. Übertrieben positive Gegenbewertung aus Feder der Chefetage folgt in 3, 2, 1...

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wildstyle Network GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generelle Intransparenz und Ungleichbehandlung beeinflusst die Atmosphäre negativ.

Allein der starke Kollegenzusammenhalt wirkt in Stressphasen positiv.

Kommunikation

Im Team untereinander super. Zwischen diversen Hierarchiestufen stark verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Auf den Großteil der Kollegen kann man sich jederzeit verlassen und zieht an einem Strang.

Work-Life-Balance

Miserabel. Kundenwünsche gehen über das Mitarbeiterwohl.

Vorgesetztenverhalten

Selbst wenn Probleme offen angesprochen werden, erfolgt keine Reaktion aus der Führungsetage. Schade, dadurch geht viel Potenzial verloren.

Interessante Aufgaben

Sehr abhängig von Position und Kunden, mit denen zusammengearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Manche nennen es Loft, andere Großraumbüro. Dadurch oft hoher Geräuschpegel. Technik teilweise überholungsbedürftig.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Limit – besonders im Hinblick auf den Workload.

Image

Dafür wird einiges getan – wie auch an den (fragwürdigen) 5-Sterne-Bewertungen zu erkennen ist. Sinnvoller wäre es, in das Sein statt in den Schein zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

War auch auf Anfrage nicht drin, alles Wissen musste selbst durch Recherche erarbeitet werden. Bereits auf Traineestufe wird geleistet, was in anderen Unternehmen eine normale Stellle wäre.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna HähneHR Manager

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein Feedback und kürzliche Aktualisierung Deiner Bewertung, die Du Ende Februar 2016 verfasst hattest.

Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu aktualisieren, und es liegt uns am Herzen, auf Dein Anliegen einzugehen. Zunächst möchten wir die positiven Aspekte Deiner Bewertung hervorheben. Es freut uns zu hören, dass Dir der starke Kollegenzusammenhalt so positiv in Erinnerung geblieben ist und sind sehr stolz darauf, Dir mitteilen zu können, dass sich das bis heute nicht verändert hat.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Du damals einige negative Erfahrungen gemacht hast. Als Du vor sieben Jahren Deine Bewertung erstellt hast, haben wir Dein Feedback sehr ernst genommen, denn wir wollen uns stets verbessern. Dein Feedback hat uns dabei geholfen, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln durften und haben kontinuierlich daran gearbeitet und werden es auch weiterhin tun.

In den letzten sieben Jahren hat sich viel entwickelt, hier einige Beispiele:
• Arbeitsatmosphäre: auf eine wertschätzende Kommunikationskultur, die Tag für Tag gelebt wird, sind wir sehr stolz
• Kommunikation: wir verstehen uns nicht mehr als Teams, sondern als „ein ganzes“ ... und wir denken auch nicht in Hierarchien, da hier jeder mit seinem Expertenwissen beiträgt und dafür geschätzt wird
• Work-Life-Balance: den Begriff gibt es bei uns gar nicht mehr, denn wir leben auch während wir arbeiten. Daher soll der Job auch Spaß machen und erfüllend sein, was wir jedem Wildstyler hier nicht nur wünschen sondern auch dabei unterstützen
• Arbeitsbedingungen und Technik: durch eine Home Office/Office Regelung hat sich der laute Geräuschpegel gut gelöst und auch die Technik ist auch dem aktuellen Stand :)
• Gehalt: ist marktüblich und mit maßgeschneiderten Benefit-Paketen versehen

Wenn Du magst, wende Dich gern an uns, falls Dir noch was auf dem Herzen liegt und wir darüber sprechen sollten. Hierzu kannst Du Dich zum Beispiel direkt an mich (Anna), People und Talent Manager seit 2021 wenden.

Herzliche Grüße, Deine Wildstyler

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