4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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wildstyle network GmbH Vorstellungsgespräche
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4 Bewertungen von Bewerbern
Eine einfache Absage...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wildstyle Network GmbH in Dresden als UI-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...würde euren Ruf ein wenig verbessern. Aber Ghosting ist heutzutage wahrscheinlich angesagt.
Zufriedenstellende Reaktion
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schnelle Bearbeitung, gutes Gespräch inkl Assesment
Bewerber/inHat sich 2016 bei Wildstyle Network GmbH in Dresden als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fand gut, dass es eher ein Interview war und sich viel um meine persönliochen Skills und Leidenschaften bewegt hat.
Bewerbungsfragen
- ich durfte in einem Einseiter alle meine Skills slebst präsentieren. Das hat mir sehr geholfen mich zu strukturieren und zu präsentieren.
- Mir wurde die Frage gestellt, warum ich in einem Jahr nicht bereuen würde, bei Wildstyle enzufangen. Danach kam die Frage warum Wildstyle es nicht bereuen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kennenlerngespräch mit Coaching
Bewerber/inHat sich 2015 bei Wildstyle Network GmbH in Dresden als Trainee Design beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fangfragen. Das erste Gespräch war ein reines Kennenlerngespräch. Erst danach folgte ein klassischeres Bewerbungsgespräch. Alles in lockerer Atmosphäre. Geschäftsführung und Personalverantwortliche wollten mich eher vom Charakter und pers. Einstellung her kennenlernen. Arbeitsproben haben wir im 2. Gespräch besprochen. Dauer war 1,5h
Bewerbungsfragen
- Fragen kamen zu Designprozessen, meiner Einstellung zu Design und Referenzen, außerdem
- was und wie ich mich in 3-5 Jahren bei Wildstyle verstehe. An die Frage erinnere ich mich genau: "Was ist das Gefühl, dass du nach 3 und 5 Jahren hier von deiner Aufgabe her haben möchtest?" Darauf war ich ehrlich gesagt wenig vorbereitet.
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Nette, stylische Menschen und coole Kunden - leider miserable Bezahlung -> heiße Luft
Bewerber/inHat sich 2013 bei Wildstyle Network GmbH in Dresden als Trainee Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief relativ angenehm und war gut vorbereitet. Man musste vorher eine Konzeptionsaufgabe bearbeiten und zuschicken, daraufhin wurde ich zum Gespräch eingeladen.
Das Gespräch war gewöhnlich aufgebaut, erst Selbstpräsentation, dann wurde ein Wildstyle Projekt vorgestellt, und dann mündete das Ganze in ein normales Gespräch im Frage-Antwort-Modus.
Meine Gesprächsteilnehmer wollten ziemlich viel von mir wissen, erzählten mir jedoch relativ wenig über die Aufgaben oder formale Dinge. So wurde das Thema Gehalt geschickt umgangen. Ich sollte schon verabschiedet werden, doch ich fragte noch nach dem Gehalt. Dann der Schock - 650 € für ein ganzes Jahr Trainee. Man merkte, dass es den beiden peinlich war. Und es ist auch peinlich. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Also lieber zweimal überlegen ob man in einer hippen Agentur mit reichlich Überstunden zu einem Hungerlohn arbeiten möchte (nach 5 Jahren Studium!). Agenturen bezahlen nicht gut, das ist mir klar - aber das kann doch wirklich nicht sein. Da es dort schon Trainees gibt, muss es ja Leute geben, die das tatsächlich in Erwägung ziehen.
Bewerbungsfragen
- Schon mit Kunden Kontakt gehabt?
- Studiumsinhalte
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