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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eine Übernahme ist zwar nicht vertraglich garantiert, die Chancen stehen aber in der Regel sehr gut.
Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich sehr hoch, dazu bekommt man den Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen und auch die Kosten für ein Jobticket werden komplett übernommen. Zusätzlich bietet Wiley seinen Auszubildenden die Möglichkeit auf Kosten des Unternehmens eine in der Branche angesehene kostenpflichtige Berufsschule zu besuchen. Einmal im Jahr gibt es eine Beteiligung am Unternehmensgewinn. Ansonsten gibt es noch Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte und Kollegenrabatt für Produkte anderer Verlage, die man über Wiley bestellen kann.
Kosten für Materialien zur Prüfungsvorbereitung wurden ebenfalls übernommen.
Die Verantwortlichen für die Ausbildung geben sich sehr viel Mühe, die Ausbildung zu einer möglichst lehr- und ereignisreichen Zeit zu machen. Man wird gut in bestehende Teams aufgenommen und hat jederzeit die Chance, Fragen zu stellen und seine individuellen Interessen zu vertiefen.
Durch die Möglichkeit, Standorte im Ausland zu besuchen sowie auf Fachmessen mitzuarbeiten, bieten sich immer wieder neue spannende Eindrücke.
Die Aufgabenfelder variieren von Abteilung zu Abteilung.
Durch das Kennenlernen verschiedener Abteilungen bekommt man viele verschiedene Einblicke in das Unternehmen. Das Durchlaufen unterschiedlicher Bereiche sorgt nicht nur dafür, dass man Arbeitsprozesse ganzheitlich wahrnimmt sondern erleichtert es auch, herauszufinden wo man später mal arbeiten möchte.
-nette,offene Kollegen
-Einblicke in JEDE Abteilung
-Auslandsaufenthalt
-oft eintönige Arbeit
-fehlende Kommunikation
Ausbildungskonzept sollte überarbeitet werden
Durchlaufpläne der Azubis auf Prüfungsrelevante Abteilungen anpassen/abstimmen, hier richtigten Zeitpunkt finden
Mit einer kleinen, überschaubaren Gruppe von Azubis fühlt man sich defintiv Wohl. Auch alle anderen Kollegen haben meist ein freundliches Auftreten.
Übernahme nicht 100% gewährleistet, jedoch wird alles getan dass Azubis übernommen werden können. Hierzu bekommt der Azubi jedoch kaum Infos auch bezüglich Aufstiegschancen werden kaum Informationen gegeben. Gerade im Hinblick auf die Zukunft könnte der Verlag mehr Hilfestellung geben.
Durch Gleitzeitregelung kann sich selbst der Azubi seine Arbeitszeiten selbst einteilen.
Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt. Weihnachts + Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür aber im Vergleich zu anderen Unternehmen die die Selbe Ausbildung anbieten eine sehr hohe Vergütung. Generell ist die Vergütung als überdurchschnittlich zu bewerten. Ein großer Pluspunkt ist, dass auch Azubis einen Bonus am Ende des Geschäftsjahres bekommen und somit nicht von der Gewinnbeteiligung ausgeschlossen werden.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis ob privat oder geschäftlich. Immer freundlich, nett, hilfsbereit. Fachlich wäre noch potenzial zur Verbesserung. Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation, sonst in Ordnung.
Durchaus Spaß bei der Arbeit. Verschiedene Projekte die fast alleine unter den Azubis laufen machen den Alltag spaßig.
Manchmal etwas eintönige Arbeit.
Durch das Durchlaufen aller Abteilungen bei Wiley gestaltet sich die Ausbildung im Gesamten Abwechslungsreich. In verschiedenen Abteilungen sind die Aufgaben jedoch oft eintönig.
Fast alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend, nur vereinzelt trifft man auf weniger freundliche Kollegen.