34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
s. Bewertung
Kompletter Austausch des Managements und ein Blick auf das Wesentliche sowie die Mitarbeiter!
Teamzusammenhalt leider nicht mehr gegeben. Ständige Umstrukturierungen, machen dies unmöglich. Jeder kämpft für sich. Arbeitsverteilung sehr ungerecht. Viele Kollegen sind "Blender", was allerdings keiner merkt. Chefpositionen leider alle fehl besetzt mit z.T. nicht vorhandener Sozialkompetenz. Interessen der Mitarbeiter spielen keine Rolle.
Kein systematisches/kohärentes Management, sondern Durchwursteln als Prinzip; keine mittel- oder langfristige Strategie
Chefs einsetzen, die nicht machtbesessen sind bzw. die statt cholerisch zu werden eher erst einmal die Aussprache suchen. Führungspositionen mit dem deutschen Arbeitsrecht vertraut machen (schien nicht der Fall zu sein, wie ich bemerken konnte, insbesondere im Falle "unliebsam" gewordener Kollegen).
Man wußte nie, wo es seit dem Zusammenschluss mit WIley-VCH zukünftig hingeht
flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
Im damals noch GIT VERLAG hatte ich größtenteils tolle Kollegen, die sich mitunter gegenseitig unterstützt haben.
Leitende Positionen sind oft mit Machtmenschen besetzt.
Damals viele GEstaltungsspielräume und Verantwortung
Als Teil eines globalen Verlagsunternehmens hat man viel mit Kollegen von allen Kontinenten zu tun und auch die Möglichkeit diese bei regelmäßigen gegenseitigen Besuchen oder internationalen Meetings zu treffen.
So verdient kununu Geld.