19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In den Bereichen Corporate Development und Controlling herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und fachlich hochprofessionell.
Man fühlt sich vom ersten Tag an als Teil des Teams.
Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, sowohl im Arbeitsalltag als auch in den Pausen.
Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, ist hilfsbereit, erklärt Aufgaben klar und setzt sich ohne zu zögern für sein Team ein.
Bei einem freiwilligen sechsmonatigen Praktikum wird lediglich der gesetzliche Mindestlohn auf den Cent genau gezahlt. Gesetzliche Feiertage werden von den 40 Stunden Mindestlohn abgezogen; selbst Weihnachten und Silvester werden nicht vergütet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
PS: Man wird mit Blumen empfangen!
Es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen dafür, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, und auch der Humor kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz. Das Team legt viel Wert auf gemeinsame Mittagspausen.
Die Führungskraft agiert motivierend, fair und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man erhält stets Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Das Verhalten ist sehr reflektiert, und es besteht großes Interesse an Verbesserungsvorschlägen sowie an den Eindrücken sowohl neuer als auch bestehender Kollegen.
Die Kommunikation ist transparent und klar.
Informationen werden offen geteilt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und es herrscht ein Austausch auf Augenhöhe.
Striktes Duzen im CD/M&A.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und zu lernen. Viele Skills, die für Berufe in der Finanzbranche benötigt werden, werden hier gefördert.
Ein großer Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber ist die Möglichkeit zur Nutzung einer Kantine. Das Angebot ist preislich sehr fair gestaltet, geschmacklich überzeugend und bietet stets eine gute Auswahl, sodass für jeden Geschmack etwas dabei ist.
Die Arbeitsatmosphäre im Team von Corporate Development/M&A ist durch eine außerordentlich freundliche und kollegiale Stimmung geprägt, die das tägliche Miteinander wirklich bereichert. Jeder steht dem anderen hilfsbereit zur Seite, was die Zusammenarbeit besonders effektiv und angenehm macht. Zudem wird großer Wert darauf gelegt, dass Hierarchien nicht spürbar sind, wodurch ein offener und inspirierender Austausch gefördert wird. Die Türen der Kollegen stehen immer offen und Fragen sind erwünscht. Mit diesem Team macht es wirklich Freude zu arbeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist bemerkenswert stark. Man unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen und arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. So wie es eben sein sollte und sich jeder insgeheim wünscht. Der Praktikant ist von Beginn an ein Teil des Teams und wird aktiv in die Aufgaben mit eingebunden.
Professionell, unterstützend und jederzeit freundlich. Top!
Jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Diensthandy und einen Laptop, deren Einrichtung reibungslos verläuft. Während meiner gesamten Praktikumszeit traten keinerlei technische Probleme auf. Zudem gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag schafft.
Die Kommunikation im Team ist strukturiert und transparent. Neue Informationen und Updates werden regelmäßig wöchentlich in Team-Meetings geteilt, was allen Beteiligten ermöglicht, stets auf dem Laufenden zu bleiben. Außerdem sehr kurze Kommunikationswege.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind solide, wenngleich es Spielraum für eine Anhebung geben könnte. Ein besonders schätzbarer Vorteil ist jedoch die Übernahme der Bahnkosten. Dies stellt insbesondere für diejenigen Studenten, die weiter entfernt wohnen, eine praktische Unterstützung dar.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum für eigenständige Projekte, bei denen man die Möglichkeit erhält, sich zu beweisen und fachlich weiterzuentwickeln. Von den Kollegen lernt man immer wieder Neues aus dem Corporate Development-/M&A-Bereich. Insbesondere im Umgang mit Tools wie PowerPoint und Excel, habe ich persönlich viel mitnehmen können. Neue Lösungsansätze und Ideen werden stets begrüßt und die Ergebnisse der Projekte werden gemeinsam im Team besprochen, was den Lernprozess und die persönliche Entwicklung fördert.
Konservative Arbeitskultur gemischt mit einer modernen Arbeitskultur.
Krisenfester Arbeitgeber, da es ein Mischkonzern ist.
Vergünstigungen auf die Zwillingprodukte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Als weltweit tätige Familienunternehmen wünscht man sich mehr Offenheit.
Zurzeit ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Die Mitarbeiter sind mittlerweile demotiviert und gereizt.
Flexible Arbeitszeiten. Hat man einen Arzttermin während der Arbeitszeit kann man es einrichten. Home Office ist abteilungsabhängig geregelt. Während einige Abteilungen komplett auf Remote umgestiegen sind, werden Andere gezwungen ins Büro zukommen. Der Vorgesetzte selbst darf natürlich machen was er möchte.
Karriere kann man hier definitiv nicht machen. Intern aufzusteigen nahezu unmöglich. Wer Karriere machen möchte, sollte lieber nicht hierher kommen.
Abteilungsabhängig. Derzeit versuchen viele zusammenzuhalten, um wenigstens die Atmosphäre zu verbessern.
Viele Arbeitnehmer der Wilh. Werhahn KG sind seit einigen Jahren dort. Der Umgang mit älteren Kollegen ist ziemlich gut. Dafür gibt es allerdings kaum jüngere Mitarbeiter.
Schlechter geht es kaum.
Sehr schlecht in den letzten Monaten.
In den leitenden Funktionen kaum Frauen. Diese gilt sowohl für die Wilh. Werhahn KG als auch für die Töchtergesellschaften. Diese möchte man auch wahrscheinlich nicht. Verlässt eine weibliche Führungskraft das Unternehmen, kommt wieder eine männliche Führungskraft. Ohne Führungsverantwortung haben es Frauen sicherlich bei der Wilh. werhahn KGleichter.
Sehr schöne Atmosphäre im Team!
Gute Vernetzung unter den Kollegen und angenehme Stimmung im Miteinander!
Gute Kommunikation zwischen MA und FK; offen, auf Augenhöhe & klar
Gute, einfache Absprachen - offenes Feedback untereinander
Spannende & abwechslungsreiche Aufgaben (an die Interessen angepasst, bei allem dabei, immer offen für Ideen/Wünsche)
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem Büro
Home Office war jeder Zeit möglich.
Arbeitszeiten waren relativ flexibel
Gehalt könnte höher sein, besonders für Praktikanten welche nicht in der Umgebung wohnen kann es knapp werden.
Fahrtkostenzuschuss für Bahn ist sehr gut
Super nettes Team
Als Praktikant wird man aktiv eingebunden, täglich finden kurze Meetings zum Austauschen statt
Vielfältige Aufgaben, eigene Projekte, es wird einem die Möglichkeit gegeben sich zu beweisen
Breite Aufgabenvielfalt im Bereich M&A, Corporate Development.
Sehr nettes Team !
Familienunternehmen mit sehr netter Atmosphäre.
Für ein M&A Praktikum äußerst angenehm.
kleines M&A Team mit kurzen Kommunikationswegen und sehr kollegialer Umgang
Aufgrund von Corona bestand die Möglichkeit zu 100% im Homeoffice zu arbeiten. Bei Bedarf hätte aber auch ein Büro zur Verfügung gestanden.
Faire Vergütung
Umfangreiche und spannende Aufgabenbereiche
Work-Life Balance
Karrieremöglichkeiten fördern
An den Karrieremöglichkeiten sollte definitiv noch was getan werden. Insbesondere die Chance sich intern weiterzuentwickeln sollte gefördert werden. Beförderungen innerhalb der Gesellschaft sind leider sehr, sehr selten. Da geht noch was...
So verdient kununu Geld.