Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wilh. Werhahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich vom ersten Tag an als Teil des Teams.
Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, sowohl im Arbeitsalltag als auch in den Pausen.
Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, ist hilfsbereit, erklärt Aufgaben klar und setzt sich ohne zu zögern für sein Team ein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
PS: Man wird mit Blumen empfangen!
Die Kommunikation ist transparent und klar.
Informationen werden offen geteilt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und es herrscht ein Austausch auf Augenhöhe.
Striktes Duzen im CD/M&A.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, und auch der Humor kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz. Das Team legt viel Wert auf gemeinsame Mittagspausen.
In den Bereichen Corporate Development und Controlling herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und fachlich hochprofessionell.