Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krisenfester Arbeitgeber, da es ein Mischkonzern ist.
Vergünstigungen auf die Zwillingprodukte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Als weltweit tätige Familienunternehmen wünscht man sich mehr Offenheit.
Zurzeit ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Die Mitarbeiter sind mittlerweile demotiviert und gereizt.
Flexible Arbeitszeiten. Hat man einen Arzttermin während der Arbeitszeit kann man es einrichten. Home Office ist abteilungsabhängig geregelt. Während einige Abteilungen komplett auf Remote umgestiegen sind, werden Andere gezwungen ins Büro zukommen. Der Vorgesetzte selbst darf natürlich machen was er möchte.
Karriere kann man hier definitiv nicht machen. Intern aufzusteigen nahezu unmöglich. Wer Karriere machen möchte, sollte lieber nicht hierher kommen.
Abteilungsabhängig. Derzeit versuchen viele zusammenzuhalten, um wenigstens die Atmosphäre zu verbessern.
Viele Arbeitnehmer der Wilh. Werhahn KG sind seit einigen Jahren dort. Der Umgang mit älteren Kollegen ist ziemlich gut. Dafür gibt es allerdings kaum jüngere Mitarbeiter.
Schlechter geht es kaum.
Sehr schlecht in den letzten Monaten.
In den leitenden Funktionen kaum Frauen. Diese gilt sowohl für die Wilh. Werhahn KG als auch für die Töchtergesellschaften. Diese möchte man auch wahrscheinlich nicht. Verlässt eine weibliche Führungskraft das Unternehmen, kommt wieder eine männliche Führungskraft. Ohne Führungsverantwortung haben es Frauen sicherlich bei der Wilh. werhahn KGleichter.
Als neuer Mitarbeiter ist es schwer, sich einzuarbeiten, da die Kommunikation schlecht ist und wenig Informationen weitergegeben werden. Es gibt keinen Einarbeitungsplan und man wird ziemlich alleine gelassen.
Die Wilh. Werhahn KG hat keinen Betriebsrat.
Bevor die Wilh. Werhahn KG Stellen ausschreibt, sollte das Unternehmen sich im Vorfeld überlegen, ob die zu besetzende Position notwendig ist und Bewerber nicht unter falschen Voraussetzungen einstellen.
Das Image eines Familienunternehmens stimmt aus meiner Sicht mit der gelebten Realität nicht überein.
Vorgesetztenverhalten