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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein großer Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber ist die Möglichkeit zur Nutzung einer Kantine. Das Angebot ist preislich sehr fair gestaltet, geschmacklich überzeugend und bietet stets eine gute Auswahl, sodass für jeden Geschmack etwas dabei ist.
Die Arbeitsatmosphäre im Team von Corporate Development/M&A ist durch eine außerordentlich freundliche und kollegiale Stimmung geprägt, die das tägliche Miteinander wirklich bereichert. Jeder steht dem anderen hilfsbereit zur Seite, was die Zusammenarbeit besonders effektiv und angenehm macht. Zudem wird großer Wert darauf gelegt, dass Hierarchien nicht spürbar sind, wodurch ein offener und inspirierender Austausch gefördert wird. Die Türen der Kollegen stehen immer offen und Fragen sind erwünscht. Mit diesem Team macht es wirklich Freude zu arbeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist bemerkenswert stark. Man unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen und arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. So wie es eben sein sollte und sich jeder insgeheim wünscht. Der Praktikant ist von Beginn an ein Teil des Teams und wird aktiv in die Aufgaben mit eingebunden.
Professionell, unterstützend und jederzeit freundlich. Top!
Jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Diensthandy und einen Laptop, deren Einrichtung reibungslos verläuft. Während meiner gesamten Praktikumszeit traten keinerlei technische Probleme auf. Zudem gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag schafft.
Die Kommunikation im Team ist strukturiert und transparent. Neue Informationen und Updates werden regelmäßig wöchentlich in Team-Meetings geteilt, was allen Beteiligten ermöglicht, stets auf dem Laufenden zu bleiben. Außerdem sehr kurze Kommunikationswege.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind solide, wenngleich es Spielraum für eine Anhebung geben könnte. Ein besonders schätzbarer Vorteil ist jedoch die Übernahme der Bahnkosten. Dies stellt insbesondere für diejenigen Studenten, die weiter entfernt wohnen, eine praktische Unterstützung dar.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum für eigenständige Projekte, bei denen man die Möglichkeit erhält, sich zu beweisen und fachlich weiterzuentwickeln. Von den Kollegen lernt man immer wieder Neues aus dem Corporate Development-/M&A-Bereich. Insbesondere im Umgang mit Tools wie PowerPoint und Excel, habe ich persönlich viel mitnehmen können. Neue Lösungsansätze und Ideen werden stets begrüßt und die Ergebnisse der Projekte werden gemeinsam im Team besprochen, was den Lernprozess und die persönliche Entwicklung fördert.
Konservative Arbeitskultur gemischt mit einer modernen Arbeitskultur.
Krisenfester Arbeitgeber, da es ein Mischkonzern ist.
Vergünstigungen auf die Zwillingprodukte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Als weltweit tätige Familienunternehmen wünscht man sich mehr Offenheit.
Zurzeit ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Die Mitarbeiter sind mittlerweile demotiviert und gereizt.
Flexible Arbeitszeiten. Hat man einen Arzttermin während der Arbeitszeit kann man es einrichten. Home Office ist abteilungsabhängig geregelt. Während einige Abteilungen komplett auf Remote umgestiegen sind, werden Andere gezwungen ins Büro zukommen. Der Vorgesetzte selbst darf natürlich machen was er möchte.
Karriere kann man hier definitiv nicht machen. Intern aufzusteigen nahezu unmöglich. Wer Karriere machen möchte, sollte lieber nicht hierher kommen.
Abteilungsabhängig. Derzeit versuchen viele zusammenzuhalten, um wenigstens die Atmosphäre zu verbessern.
Viele Arbeitnehmer der Wilh. Werhahn KG sind seit einigen Jahren dort. Der Umgang mit älteren Kollegen ist ziemlich gut. Dafür gibt es allerdings kaum jüngere Mitarbeiter.
Schlechter geht es kaum.
Sehr schlecht in den letzten Monaten.
In den leitenden Funktionen kaum Frauen. Diese gilt sowohl für die Wilh. Werhahn KG als auch für die Töchtergesellschaften. Diese möchte man auch wahrscheinlich nicht. Verlässt eine weibliche Führungskraft das Unternehmen, kommt wieder eine männliche Führungskraft. Ohne Führungsverantwortung haben es Frauen sicherlich bei der Wilh. werhahn KGleichter.
Breite Aufgabenvielfalt im Bereich M&A, Corporate Development.
Sehr nettes Team !
Familienunternehmen mit sehr netter Atmosphäre.
Für ein M&A Praktikum äußerst angenehm.
kleines M&A Team mit kurzen Kommunikationswegen und sehr kollegialer Umgang
Work-Life Balance
Karrieremöglichkeiten fördern
An den Karrieremöglichkeiten sollte definitiv noch was getan werden. Insbesondere die Chance sich intern weiterzuentwickeln sollte gefördert werden. Beförderungen innerhalb der Gesellschaft sind leider sehr, sehr selten. Da geht noch was...