Ich bewerte hier meinen ehemaligen Job bei der Firma und die anhaltenden Entwicklungen der letzten zwei Jahre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes arbeiten, Work-Life-Balance, Geschäftsführer sehr sozial, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (anteilig) wird gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Auf den genannten Führungspositionen braucht es einen Wechsel oder einen menschlichen Sinneswandel der Personen, sonst geht die Schere noch weiter auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich gut, lernt man die Firma aber besser kennen, sieht man was hinter der Fassade los ist. Eine Geschäftsführung bestehend aus drei Personen die bei normalen Angestellten übereinander herzieht. Ganz nach dem Motto „Der Fisch stinkt vom Kopf“
Image
Mittlerweile leider schwach, bzw. In den letzten zwei Jahren sorgen die bereits genannten Punkte für viel schlechten Gesprächsstoff. Die Außendarstellung auf dem Markt ist mittlerweile auch nicht mehr gut wenn man sich umhört.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut, hier wird schon viel Rücksicht genommen. Es gibt keine Schwierigkeiten bei spontanen Urlaubstagen oder sonstige organisatorische Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für gute Leistungen kann man auch gutes Geld verdienen, aber auch hier ist wieder der Punkt mit dem persönlichen Draht zu einem Vorgesetzten ganz weit vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier spielt man vorne mit.
Kollegenzusammenhalt
Der ist soweit auch völlig ok. Eitelkeiten, Umsatzdruck wie in vielen anderen Firmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man weit ausholen.
Der Geschäftsführer immer für ein Gespräch bereit und auch immer für Probleme und Lösungen da.
Bei der Vertriebsleitung ist mehr als Vorsicht geboten. Private Informationen der Angestellten werden gerne an Dritte weitergegeben, die auch lange zu dem Unternehmen gehören. Das Vertrauensverhältnis zwischen den Angestellten und der Vertriebsleitung ist inzwischen mehr als kaputt und diente in letzter Zeit als Grund die Firma zu verlassen (weitere Folgen).
Des Weiteren werden Konflikte zwischen der Geschäftsleitung nach außen getragen und sorgen immer wieder für Gesprächsstoff. Generell ist das Verhalten der Vertriebsleitung teilweise unterirdisch, so gibt es am letzten Arbeitstag nicht mal ein „Tschüss - Alles Gute für die Zukunft“ etc.
Gehört sich einfach.
Zur dritten Person im Kabinett, kann ich soweit nichts sagen, da diese zu einer anderen Abteilung gehört.
Die Verkaufsleitung ist sowohl menschlich als auch fachlich so wie man es sich auf dieser Position wünscht.
Im Bereich Logistik/Ladenleitung kann ich nur von einem desolaten Verhalten sprechen. Ein Stil wie in den 50er Jahren, wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind wirklich gut und wurden über die Jahre immer wieder modernisiert und verbessert.
Kommunikation
Hier kann ich zwei von fünf Sternen geben. Hier kommt es darauf an, in welchem persönlichen Draht man zu den direkten Vorgesetzten steht um an Informationen zu kommen, die wichtig sind. Für mich war es soweit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schon vorhanden, hier liegt es jedoch auch wieder daran, welchen persönlichen Draht man zu seinen direkten Vorgesetzten hat.
Interessante Aufgaben
Im Aufgabenbereich gibt es keine Grenzen. Hier ist es wirklich vielseitig, kommt natürlich auf die Abteilung an.