24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr aushaltbar, wie sich das Unternehmen in den letzten 2 Jahren entwickelt hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern sollte transparenter erfolgen um Unsicherheiten zu vermeiden.
Vertrauenswürdigkeit und Professionalität der Führungsebene stärken, insbesondere sollte Kritik nicht auf informellen Kanälen wie privaten Feiern verbreitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung, jedoch kommt es wiederholt zu Unstimmigkeiten innerhalb der Geschäftsleitung, die durch teile der Geschäftsleitung immer wieder nach außen getragen werden und somit bei den Angestellten landen.
Grundsätzlich bietet das Unternehmen interessante Aufgaben, allerdings ist es bedauerlich zu sehen, dass in letzter Zeit mehrer langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Nach meinem Kenntnisstand folgen hier ungewöhnliche viele weitere Mitarbeiter, was sich spürbar auf die Teamdynamik und das Arbeitsklima auswirkt.
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren durch die genannten Punkte und das Verlassen vieler langjährigen Mitarbeiter stark gelitten. Aktuell hört man häufig die Frage "Was ist eigentlich bei Meyer los?", was die Unsicherheit und den negativen Eindruck in der Branche widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist gut. Arbeitszeiten und private Verpflichtungen lassen sich in der Regel gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen im Unternehmen sind aktuell nur begrenzt möglich, da die entsprechenden Positionen derzeit fest besetzt sind (noch). Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedoch vorhanden und werden vom Unternehmen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte deutlich besser sein. Der spürbare Umsatzdruck führt teilweise zu Konkurrenzdenken zwischen einzelnen Mitarbeitern und beeinträchtigt die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen war grundsätzlich vernünftig. Allerdings sorgt ein aktueller Fall für Kopfschütteln. Ein langjähriger Mitarbeiter aus dem Führungskreis wurde ohne weiteren Versuch, ihn zu halten, gehen gelassen (Die Gründe wurden bereits genannt). Zudem hat sich die Kommunikation zwischen der betreffenden Führungskraft und dem Geschäftsführer deutlich verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mittlerweile leider Mangelhaft. Insbesondere in der Vertriebsleitung fehlt es an Vertrauenswürdigkeit. Zudem kam es vor, dass eine zukünftige Führungskraft auf einer privaten Firmenfeier abfällig über aktuelle Führungskräfte sprach - Informationen, die schnell im gesamten Unternehmen kursierten. Ein solches Verhalten wirkt sich sehr negativ auf das Vertrauen und die Professionalität aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ausstattung, Arbeitsumgebung und Rahmenbedingungen ermöglichen ein vernünftiges Arbeiten.
Kommunikation
Mit der Kommunikation kann man nur zufrieden sein, wenn man zum internen Führungskreis gehört. Für den normalen angestellten ist es eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen empfinde ich als neutral und vernünftig. Wie in der freien Marktwirtschaft üblich, erfolgt die Vergütung leistungsorientiert.
Gleichberechtigung
Für mich persönlich ist das Thema Gleichberechtigung schwer zu bewerten. Meine eigenen Beobachtungen waren jedoch unauffällig und insgesamt in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen empfinde ich als eintönig. Allerdings ist dies in vielen Bereichen des Vertriebs üblich, sodass die Situation nicht nur das Unternehmen, sondern die Branche betrifft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bewerte hier meinen ehemaligen Job bei der Firma und die anhaltenden Entwicklungen der letzten zwei Jahre.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes arbeiten, Work-Life-Balance, Geschäftsführer sehr sozial, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (anteilig) wird gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Auf den genannten Führungspositionen braucht es einen Wechsel oder einen menschlichen Sinneswandel der Personen, sonst geht die Schere noch weiter auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich gut, lernt man die Firma aber besser kennen, sieht man was hinter der Fassade los ist. Eine Geschäftsführung bestehend aus drei Personen die bei normalen Angestellten übereinander herzieht. Ganz nach dem Motto „Der Fisch stinkt vom Kopf“
Image
Mittlerweile leider schwach, bzw. In den letzten zwei Jahren sorgen die bereits genannten Punkte für viel schlechten Gesprächsstoff. Die Außendarstellung auf dem Markt ist mittlerweile auch nicht mehr gut wenn man sich umhört.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut, hier wird schon viel Rücksicht genommen. Es gibt keine Schwierigkeiten bei spontanen Urlaubstagen oder sonstige organisatorische Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für gute Leistungen kann man auch gutes Geld verdienen, aber auch hier ist wieder der Punkt mit dem persönlichen Draht zu einem Vorgesetzten ganz weit vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier spielt man vorne mit.
Kollegenzusammenhalt
Der ist soweit auch völlig ok. Eitelkeiten, Umsatzdruck wie in vielen anderen Firmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man weit ausholen.
Der Geschäftsführer immer für ein Gespräch bereit und auch immer für Probleme und Lösungen da.
Bei der Vertriebsleitung ist mehr als Vorsicht geboten. Private Informationen der Angestellten werden gerne an Dritte weitergegeben, die auch lange zu dem Unternehmen gehören. Das Vertrauensverhältnis zwischen den Angestellten und der Vertriebsleitung ist inzwischen mehr als kaputt und diente in letzter Zeit als Grund die Firma zu verlassen (weitere Folgen).
Des Weiteren werden Konflikte zwischen der Geschäftsleitung nach außen getragen und sorgen immer wieder für Gesprächsstoff. Generell ist das Verhalten der Vertriebsleitung teilweise unterirdisch, so gibt es am letzten Arbeitstag nicht mal ein „Tschüss - Alles Gute für die Zukunft“ etc.
Gehört sich einfach.
Zur dritten Person im Kabinett, kann ich soweit nichts sagen, da diese zu einer anderen Abteilung gehört.
Die Verkaufsleitung ist sowohl menschlich als auch fachlich so wie man es sich auf dieser Position wünscht.
Im Bereich Logistik/Ladenleitung kann ich nur von einem desolaten Verhalten sprechen. Ein Stil wie in den 50er Jahren, wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind wirklich gut und wurden über die Jahre immer wieder modernisiert und verbessert.
Kommunikation
Hier kann ich zwei von fünf Sternen geben. Hier kommt es darauf an, in welchem persönlichen Draht man zu den direkten Vorgesetzten steht um an Informationen zu kommen, die wichtig sind. Für mich war es soweit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schon vorhanden, hier liegt es jedoch auch wieder daran, welchen persönlichen Draht man zu seinen direkten Vorgesetzten hat.
Interessante Aufgaben
Im Aufgabenbereich gibt es keine Grenzen. Hier ist es wirklich vielseitig, kommt natürlich auf die Abteilung an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb sich stetig weiterentwickelt. Und nicht in den 80er stehen geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe bisher noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ein schönerer Pausenraum wäre nicht schlecht. Aber da sind Änderungen bereits in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich als sehr gut bezeichnen
Image
Würde ich als sehr Gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
Ich liebe den Brötchenmontag :-). Jede Woche gibt es frisches Obst. Wasser, Tee und Kaffe kann sich auch jeder nehmen. Im Sommer gibt es regelmäßig ein Eisbecher vom Eiswagen :-). Und es gibt die Möglichkeit einmal in der Woche auf Homeoffice. Ach ja.....Jobrad ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es viele Möglichkeiten. Aber wer nicht fragt bekommt auch nichts. Einige haben so bei uns auch den Handelsfachwirt bekommen.
Gehalt/Benefits
Auch da kann ich nichts negatives sagen. Es wird auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gezahlt. Und bei sehr guten Umsätzen gibt es auch mal Sonderzahlungen. Welcher Arbeitgeber macht sowas heute noch?
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit 2 Bildschirmen. Auf Wunsch gibt es auch höhenverstellbare Schreibtische. Durch einen kleinen Umbau ist es auch bei uns erheblich ruhiger geworden.
Kommunikation
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Wichtige Änderungen werden sehr schnell per Mail oder Teams Kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Abteilung sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben die mir sehr viel spaß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Sehr sozial und kompetenter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
fällt mir auf Anhieb nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Überall nette und kompetente Kollegen.
Image
Sehr gutes Image in der Kundschaft!
Work-Life-Balance
Perfekt. Viel Flexibilität möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter in Führungspositionen sind schon ewig da und konnten aufsteigen. Kaum Fluktuation beim Personal, was ja für sich spricht.
Gehalt/Benefits
Konnte mich nach einem Wechsel deutlich verbessern und durch gute Arbeit kommt noch was dazu! Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - check
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles so wie es muss!
Kollegenzusammenhalt
Bisher keine Grabenkämpfe erlebt. Einer steht für den anderen ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Merke keinen Unterschied zu Jüngeren. Warum auch?!?
Vorgesetztenverhalten
Genau so stelle ich mir das vor!!!
Arbeitsbedingungen
Saubere und gepflegte Büros (nach Abteilungen getrennt). Immer frisches Obst und Getränke. In den warmen Monaten gibt der Chef regelmäßig Eis aus (auch für den Außendienst). Man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Können über alles reden!
Gleichberechtigung
alles chic
Interessante Aufgaben
Große Produktvielfalt. Da wird einem nicht langweilig :-)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma, ich bin zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma wirklich sehr sozial ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts nennen
Arbeitsatmosphäre
Für mich einfach nur ein top Arbeitgeber.
Man kann immer mit Problemen zu den vorgesetzten gehen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Wer sich hier über die Firma beschwert, hat anscheinend noch nicht viel Vergleiche gehabt zu anderen Firmen.
Es wird viel für die Angestellten getan.. Betriebsfeiern, gratis Getränke, Obst, 1x wöchentlich Frühstücks Brötchen
Arzt Termine können immer wahrgenommen werden, auch innerhalb der Arbeitszeit, es ist alles regelbar.
Ich fühle mich hier sehr wohl und gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Home office ist möglich.
Feste Arbeitszeiten und Freitags 13 Uhr Feierabend
Überstunden habe ich in den ganzen Jahren vllt 1 bis 2 mal gemacht und das nicht lange
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher immer alle Kollegen als freundlich empfunden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich bisher nur positiv bewerten.
Wie bereits erwähnt, haben die vorgesetzten immer ein offenes Ohr für einen und sind bisher immer Kompromissbereit gewesen
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros, guter PC Arbeitsplatz, Büro mit Tür
Wenn man was spezielles benötigt, wird das auch auf Firmenkosten übernommen
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen besser sein, grade was das Thema betrifft, eine Info zu geben, wenn Kollegen das Unternehmen verlassen
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich keine Benachteiligung feststellen
Interessante Aufgaben
Meinen Aufgabenbereich mag ich sehr gerne.
Klar wiederholen sich irgendwann die Abläufe, aber wo ist das nicht so..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unheimlich Mitarbeiterfreundlich. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, einmal die Woche Frühstück, Eis (mehrmals im Sommer) frei! Ausbau sozialer Räume, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Zwischendurch Sonderzahlungen für alle!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen, bis auf ein paar wenige. Aber die gibt es ja in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und dieses auch anspricht, bekommt seine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Wie gesagt. Wer leistet, wird auch gut bezahlt. Kann jeder selbst steuern.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie einen anderen Arbeitgeber gehabt, der so sozial ist. Hilft und unterstützt jeden, egal bei welchen Problemen.
Interessante Aufgaben
Das steuert jeder selbst. Wer sich vernünftig einbringt und auch Bereitschaft zeigt, bekommt automatisch interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber 2 mal drüber nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2-3 Kollegin sind / waren lustig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die FÜHRUNGSKRAFT. Nicht Kritikfähig und redet schlecht hinter dem Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Komplett veraltet in jeglicher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
genauso wie die Vorgesetzten SCHLECHT
Image
Steht nicht gut da.
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesagt man kann aufsteigen wenn man sich zeigt, aber das ist definitiv nicht der Fall !!!!
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich, aber auch nur Mindestlohn, wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man lächelnd abgewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennen Pappe von Müll …. WOW
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger, eher das mindeste
Vorgesetztenverhalten
S C H L E C H T
Arbeitsbedingungen
Kann man nichts gegen sagen, man hatte alles, außer gute Computer und Bildschirme
Kommunikation
Nein
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Wer länger dort arbeitet kriegt auch die besseren Aufträge, schade eigentlich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch sehr sozial. Man kann über Probleme sprechen und es wird geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Alles was man braucht. Schöne Büros. Obst. Prämien
Image
Gut. Kompetenz
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten einen Tag die Woche
Karriere/Weiterbildung
Natürlich. Wer sich einsetzt wird weit kommen. Weiterbildung ja
Gehalt/Benefits
Prämien und leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation sehr gut untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Kurze Wege. Schnelle Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Hier bekommt man alles was gebraucht wird. Top Ausstattung
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Frauenquote hoch
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich ausleben und Ideen mit einbringen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlogene Belegschaft !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung trotz kranken Kind was operiert werden musste . Als Dank wird man nach Hause gefahren und von dem netten verlogenem Kollegen beleidigt !
Vielen Dank dafür
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal runter kommen von dem hohen verlogenem Ross
Arbeitsatmosphäre
Von außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder will der erste sein
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht den Mut einem eine Kündigung selbst mitzuteilen! Sehr herablassend
Kommunikation
0 trifft es wohl am besten
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Arbeit eben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma. Wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Jobrad. Frisches Obst. Firmenfeier im Sommer und Weihnachtsfeier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich. Wenn Prämien gezahlt werden bekommen die alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wallboxen für E Autos
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich bei Interesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten. Wer fleißig ist wird belohnt und befördert
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt
Kommunikation
Kurze Wege
Gehalt/Benefits
Passt alles
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm A. F. Meyer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Wilhelm A. F. Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm A. F. Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.