Fangt hier bloß nicht an...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Informationen fließen so gut wie gar nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Informationen rechtzeitig an die KOMPLETTE Belegschaft geben.
Arbeitsatmosphäre
Nach anfänglicher Euphorie doch sehr stark ernüchtert. Man darf sich nicht täuschen lassen und sollte mehr und kritischer hinterfrage.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen. Mit meinem Kollegen darf ich mich ja nicht austauschen.
Work-Life-Balance
In meinen Augen absolute Vollkatastrophe.
Augenscheinlich mag es normal aussehen. Aufgrund der erfolgsabhängigen Vergütung sind jedoch viele Kollegen weit vor 7 Uhr am Arbeitsplatz.
Mal später zu kommen oder früher zu gehen artet in unnötigen Diskussionen aus.
Arbeitszeitmodell absolut zum Vorteil des AG.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier denkt die Karriereleiter erklimmen zu können hat sich tief geschnitten.
Die „kleinen“ Leute werden hier schon entsprechend klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Provisionsmodell.
Fixum + fest ausgehandelte Beteilung/ Auftrag.
Viel Geld kommt dabei bei weitem jedoch nicht herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur so viel dazu sagen. Wir drucken extrem wenig auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich sehr gut. Mit dem einen kommt man besser klar als mit dem anderen. Das würde ich als normal bezeichnen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich gar nicht viel zu sagen. Anfangs schmiere sie dir ordentlich Honig um den Bart. Sobald du an Bord bist wirst du fallengelassen wie eine heiße Kartoffel, bist nur eine Nummer auf dem Papier. Es wird regelmäßig über dritte ohne ihre Anwesenheit hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Minimaler Standard wird geboten. Wer was besseres möchte muss sich dieses meist teuer selber zulegen. Zuzahlungen etc. gibt es nicht.
Kommunikation
Glatte 6. hier fließen absolut keine Informstionen. Die GF behält sich so lange Informationen vor bis sie gegen einen verwendet werden können. Ansonsten gilt hier das Motto „Die Wände haben Ohren“.
Gleichberechtigung
Einige Frauen sind da. Groß unterhalten mit den Kollegen kann man sich jedoch nicht, da dies der GF ein Dorn im Auge ist. Hier kommst du nur her um zu arbeiten. Spaß ist nicht gewünscht...