24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Service Abteilung - Planung/ Montage / Störungen usw....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß!
Image
Gibt immer jemanden der etwas zu meckern hat....D.W.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, in Absprache flexibel zu gestalten, Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld. Zuschüsse Altersvorsorge/ HVV / Kita.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird täglich etwas Digitaler. Es wird sehr wenig gedruckt!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen die sich gegenseitig unterstützen!
Umgang mit älteren Kollegen
Top, gemischte Teams aus jeder Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Moderne KFZ ,Werkzeuge, Firmentelefon sowie Tablet auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Alles im Lot.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues/ anderes, halt Service / Baustellen usw.
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir im nachhinein nicht ein. Ich hab mehr gegeben, als ich erhalten habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Wird gegeneinander gearbeitet
Image
Nach aussen Hui, nach innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert jedoch sollte man auch hier auf die details achten. am besten "Protokoll" führen lassen!
Gehalt/Benefits
Komisch, trifft es am besten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Ja, Sozial Nein.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt aufpassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Gesund bleiben möchte sollte man dies nicht dort ausprobieren
Vorgesetztenverhalten
Für mich auch nichts gutes zu erzählen. Anfangs nett, dies ändert sich sobald man "mit an Board" ist
Kommunikation
Aufpassen wem man was erzählt, es wird defintiv gegen einen benutzt.
Gleichberechtigung
Auf´s detail achten, dann bemerkt man auch das hier absolut keine Gleichberechtigung herrscht.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach außen top, innen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege optimieren, ggf. dafür anonyme Fragerunden zur Meinung von Mitarbeitern ins Leben rufen.
Kommunikation innerhalb von Kollegen zulassen. Nicht hinterrücks auf Führungsebene über Mitarbeiter, vor Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht ist geboten. Vertrauen gegenüber der GF und manchen Kollegen erst nach 1-2 Jahren. Einfach mal aus Spaß ein Irrtum über einen selbst äußern und 2-3 Tage abwarten, bis man zu einem Gespräch gerufen wird.
Techniker sehr gestresst und genervt.
Image
Gespaltene bis gute Meinung von Kunden, viele Stammkunden.
Work-Life-Balance
07:30-16:45 Mo-Do / 13:00 Fr
Stundenkonto gibt es nicht. Überstunden werden gefordert, aber nicht belohnt. „Danke“ gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb möglich (Aufstieg zur Leitung einer Abteilung). Aber dafür werden mind. 2 Stunden Überstunden pro Tag fällig.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, aber auch nur dann, wenn man von außen kommt. In-House wird man wie ich klein gehalten. Keine Chance fair aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierlos, wird viel mit digitalen Akten gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im richtigen Team landet, hat man gute Chancen es dort eine Zeit auszuhalten. Alles drüber hinaus wäre schön geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches Verhältnis möglich, teilweise Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. GF1 Top, GF2 Flop.
Ansonsten sehr stumpfe Art und Herangehensweise in jeglicher Form.
Arbeitsbedingungen
Saubere und gepflegte Büros, normale Computer, zwei Bildschirme, Küche und div. Kleinigkeiten vorhanden. Daran scheitert es aktuell nicht.
Kommunikation
Kurze, aber schlechte Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Alles okay.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung wird sich Mühe gegeben, die Arbeit etwas interessanter zu gestalten mit kleineren Fortbildungen. Sonst ein normaler 9 to 5 Job für Menschen, die das Hamsterrad lieben.
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Veraltete Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege bei Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein eher altmodisches Unternehmen das die Digitalisierung verschlafen hat.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter etwas altmodischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an die heutige Zeit anpassen was Home-Office, flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit angeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Betriebsfeiern bringen immer Spaß.
Work-Life-Balance
Leider hat diese Firma noch nichts von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit oder Home-Office gehört. Das ist definitiv ein Nachteil und sollte überdacht werden. Nach Absprache können aber auch mal Arzttermine tagsüber wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut, da gibt es keine große Schwierigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und immer für ein Gespräch zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die Parksituation ist schlecht. Um einen Parkplatz zu bekommen muss man spätestens 30 Minuten vor Arbeitsbeginn da sein. Die Zeit wird einem natürlich nicht angerechnet.
Die Schreibtische sind gut ausgestattet und jeder Arbeitsplatz hat zwei große Bildschirme.
Kommunikation
Die leidet teilweise etwas, weil nicht ausführlich kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen als Abteilungsleiterinnen
Interessante Aufgaben
Eher eintönige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Firma, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..,dass WAF Meyer sehr sozial und familiär ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh, da fällt mir nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nur wiederholen: Es ist eine tolle Firma und ein tolles Team. Man geht gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber Freitags haben wir bereits um 13 Uhr Feierabend - das ist super!
Für Arzttermine oder persönliche Angelegenheiten/Termine findet man, trotz der festen Arbeitszeiten, immer eine unkomplizierte Lösung!
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Freundschaftlich - fast familiär. Tolle Kollegen und Kolleginnen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit auf Augenhöhe, sehr kollegial. Die GL hat IMMER ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne, freundliche Büros. Man fühlt sich wohl!
Kommunikation
Man wird per Rundmail/über persönliche Gespräche immer auf den Laufenden gehalten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
Auf die Firmenfeiern freuen sich immer alle, diese machen sehr viel Spaß!
Zum Team gehören auch flauschige Fellnasen. (Absolut nicht selbstverständlich, dass Hunde im Büro erlaubt sind!)
Gleichberechtigung
Top!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen*innen, Betriebsfeiern sind immer ein Erfolg
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Überstunden werden höchst selten gemacht. 30 Tage Urlaub, die natürlich mit den Kollegen*innen abgestimmt werden müssen. Einige Kollegen*innen konnten aus persönlichen Grünen ihre Arbeitszeit anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Engagement hat man gute Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kaffee, Tee, Wasser, Bioobst zur freien Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt, der Mitarbeiter-Kaffee ist "fair trade", es wird ausschließlich Ökostrom verbraucht. Besser geht immer...
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut. Probleme gibt es überall mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Grund zur Klage
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, 2 große Bildschirme, große Schreibtische. Ich denke viel besser geht es nicht.
Kommunikation
Gute Kommunikation, manchmal muss man von sich aus das Gespräch suchen
Gleichberechtigung
Top! Es gibt auch weibliche Abteilungsleiterinnen
Interessante Aufgaben
Durch eigenes Engagement kann man die normale Routinearbeiten interessanter machen
Image
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Fangt hier bloß nicht an...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Informationen fließen so gut wie gar nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Informationen rechtzeitig an die KOMPLETTE Belegschaft geben.
Arbeitsatmosphäre
Nach anfänglicher Euphorie doch sehr stark ernüchtert. Man darf sich nicht täuschen lassen und sollte mehr und kritischer hinterfrage.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen. Mit meinem Kollegen darf ich mich ja nicht austauschen.
Work-Life-Balance
In meinen Augen absolute Vollkatastrophe.
Augenscheinlich mag es normal aussehen. Aufgrund der erfolgsabhängigen Vergütung sind jedoch viele Kollegen weit vor 7 Uhr am Arbeitsplatz.
Mal später zu kommen oder früher zu gehen artet in unnötigen Diskussionen aus.
Arbeitszeitmodell absolut zum Vorteil des AG.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier denkt die Karriereleiter erklimmen zu können hat sich tief geschnitten.
Die „kleinen“ Leute werden hier schon entsprechend klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Provisionsmodell.
Fixum + fest ausgehandelte Beteilung/ Auftrag.
Viel Geld kommt dabei bei weitem jedoch nicht herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur so viel dazu sagen. Wir drucken extrem wenig auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich sehr gut. Mit dem einen kommt man besser klar als mit dem anderen. Das würde ich als normal bezeichnen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich gar nicht viel zu sagen. Anfangs schmiere sie dir ordentlich Honig um den Bart. Sobald du an Bord bist wirst du fallengelassen wie eine heiße Kartoffel, bist nur eine Nummer auf dem Papier. Es wird regelmäßig über dritte ohne ihre Anwesenheit hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Minimaler Standard wird geboten. Wer was besseres möchte muss sich dieses meist teuer selber zulegen. Zuzahlungen etc. gibt es nicht.
Kommunikation
Glatte 6. hier fließen absolut keine Informstionen. Die GF behält sich so lange Informationen vor bis sie gegen einen verwendet werden können. Ansonsten gilt hier das Motto „Die Wände haben Ohren“.
Gleichberechtigung
Einige Frauen sind da. Groß unterhalten mit den Kollegen kann man sich jedoch nicht, da dies der GF ein Dorn im Auge ist. Hier kommst du nur her um zu arbeiten. Spaß ist nicht gewünscht...
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier kann man bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm A.F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Schlechter AG"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm A. F. Meyer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.