Leider keine Empfehlung! Zu viel Frust und Unlust.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eine Katastrophe!
Spaß bei der Arbeit = Fehlanzeige
Keine Motivation!
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten um Vorteile zu Nutzen...siehe auch Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Zusammenhalt der Kollegen!
Kollegen arbeiten gegeneinander:(
Neue motivierte Mitarbeiter werden nicht vernünftig behandelt und eingelernt.
Mitarbeiter werden dumm gehalten.
Informations- und Erfahrungsaustausch findet nicht statt, aus Angst man könnte besser werden.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub möglich.
Wochenende kann man arbeiten... wenn man will...eher ein finanzieller Zwang.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung macht einen netten Eindruck und ist fleißig, jedoch stößt man auf taube Ohren, wenn es um Problembehebung egal welcher Art geht.
Schichtleiter zeigen oft keine Kompetenzen mit dem Umgang der Mitarbeiter.
Schlechter Umgang mit ausländischen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr eingeschränkt.
Monotonie
Kaum Möglichkeiten etwas Neues zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Produktionshalle ist sehr warm!
Halle muss aufgrund der Reinheit zu sein, daher schlechte Luft (besonders im Sommer)
Raucher werden nach und nach eingeschränkt.
Pausen werden alle 2 Stunden gewährt(ca 5 Minuten und nicht bezahlt) bei solch einer monotoner Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckerei trägt nicht gerade der Umwelt bei, jedoch FSC Zertifikat.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden geboten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Gehalt wird kaum angepasst an die jeweilige Qualifikation und Arbeitsleistung.
Image
Mitarbeiter haben nicht dem Mut was zu sagen, da sich die Situation verschlimmern könnte. Viel Unzufriedenheit der Angestellten. Arbeitsbedingungen werden stetig erschwert, ohne eine Anpassung an Lohn und Gehalt. Unmotivierte Mitarbeiter...sitzen nur ihre Zeit ab und tun so (wenig) viel wie nötig, dies überträgt sich auf neue Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es entwickelt sich nur die Geschäftsleitung!
Mitarbeiter werden schlecht geschult.
Weiterentwicklung wird gebremst, da man mehr Geld fordern könnte.
Fortbildungen = 0
Fluktuation junger motivierter Arbeiter.