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Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Bähren
Pharma-Packaging
|
Wilhelm
Bähren
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die Entwicklung. Sieht man das Wachstum mit allen Veränderungen, kann Vieles besser sein. Bestimmt. Die Geschäftsführung hat sich, insbesondere zuletzt oder wider, den Rückmeldungen stark angenommen, ist erreichbar und löst Themen nachvollziehbar und fair.
Kollegiales Umfeld in der Produktion,
Benefits auch gut,
Gesicherter Arbeitsplatz
Themen wie Mitarbeiterbrief werden angenommen und versucht Dinge zu verbessern
immer vorbereitet mit lösungen zu finden
Kompatibel wenn man frei haben muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit nunmehr ein bis zwei Jahren, also seit der Einführung der neuen Führungsebene, beobachten wir in der Produktion eine deutlich negative Entwicklung.
Themen wie übermäßige Kontrolle, Ungleichbehandlung, respektloser Umgangston und teilweise sogar offene Diskriminierung belasten den Arbeitsalltag massiv.
Viele langjährige Mitarbeitende, die über Jahre verlässlich Leistung erbracht haben, fühlen sich nicht mehr wertgeschätzt und berichten, dass über sie gelacht oder abwertend gesprochen wird.
Die Stimmung ist entsprechend auf einem Tiefpunkt! Die Kolleginnen und Kollegen haben schlicht die Nase voll.
Dabei ...
Die Führungskultur im Unternehmen ist aus meiner Sicht ein zentraler Schwachpunkt. Es fehlt spürbar an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden – viele Entscheidungen werden unnötig hinterfragt und kontrolliert, was die Arbeitsatmosphäre belastet und Eigenverantwortung stark einschränkt.
Zudem entsteht der Eindruck, dass auf Geschäftsführungsebene nicht immer die notwendige fachliche und strategische Kompetenz vorhanden ist. Entscheidungen wirken häufig wenig nachvollziehbar oder nicht nachhaltig, was zu Unsicherheit im Arbeitsalltag führt.
Besonders auffällig ist die steigende Fluktuation. Immer mehr Kolleginnen und Kollegen verlassen das Unternehmen, ...
Das man die Produktion für nicht schlau verkauft und nicht auf die Leute eingeht ,beispiel der Brief der auf gesetzt wurden ist
Ständig nerven wegen Wochenend arbeit
Das Gelaber von Kollegen die schlechte Stimmung machen und keine Ahnung haben
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungskraft sprich Geschäftsführung bis hin zum Produktionsleiter absägen
Die Führungsetage mit kompetenten Leuten austauschen!!!
Mehr Lohn und bessere Kommunikation
Mach weiter so damit ihr innerhalb der nächsten jahre den Betrieb in die Wand fährt
der Laden wird langsam an die Wand gefahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sommer zu warm
Körperlich kein Problem
Die sind im neuesten stand.. ich muss auch erwähnen das die Musik anlage sehr laut gedreht wird so das man Kopfschmerzen davon bekommt
Wenig Platz
Sehr modern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Stellt man sich gut mit den richtigen Leuten und sagt immer schön ja und Amen, hat man Chancen.
Vertritt man aber seine eigene Meinung und diese eckt an Gestaltet sich das Schwierig.
Es ist nicht einfach sich da weiter zu bilden wenn kein ja sager ist
Nur für Freunde
gibt es nicht
noch lernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude vermissen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung