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Bähren 
Pharma-Packaging 
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Wilhelm 
Bähren 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bähren Pharma-Packaging | Wilhelm Bähren
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    80%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es dreht sich alles nur um Stückzahl. Dementsprechend ist die Atmosphäre äußerst angespannt, jede Schicht arbeitet nur für sich.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird über Intranet oder Aushänge die man unterschreiben muß.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vergiss es. Wie oben erwähnt früher war alles besser.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? 6 Nachtschichten hintereinander arbeiten?

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an was man macht, als Einrichter (nicht alle gemeint) easy job, man kann ständig rauchen gehen, Kaffee trinken

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4,0
Kollegenzusammenhalt

im gesamten gesehen eine tolle Mannschaft

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