127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zurzeit nichts.
Den massiven Infrastrukturstau, sparen in der Kantine mit Wurstauslage, früher gab es Steaks, Salate etc. um sonst.
Endlich mal aufzuhören immer über wirtschaftliche Umstände zu sprechen, das wissen wir selber wenn wir täglich einkaufen gehen, das alles teurer wird. Den Angestellten und Arbeiter interessiert nicht wie sein Unternehmen wirtschaftlich da steht, den geht es darum was er am Ende des Monats Netto rausbekommt.
Für sowas sind Geschäftsführer, Leitung und Kaufleute da.
Es ist in diesem Unternehmen nicht strukturiert, hier geht es nur um Produktionszahlen, der Menschen ist nur ein Kostenfaktor, der geld kostet.
Es wird schlecht über das Unternehmen geredet, das auch vom Unternehmen so gelebt wird.
Die Work-Life-Balance ist nur schein.
Da tut sich ganz langsam was.
Die Gehälter werden nur nach Tarif bezahlt, neue Mitarbeiter erhalten nicht mal mehr Urlaubsgeld, früher gab es noch einen Bonus wenn man nicht so oft krank war, ist entfallen und so könnte ich weiter machen. Benefits können sich nicht alle leisten oder Erhalten.
Dies kennt man hier nicht, bzw. wird ganz klein gehalten, wegen Kosten.
Die Kollegen halten untereinander zusammen.
Auf die Erfahrung von Älteren wird nicht zurück gegriffen.
Mein disziplinarischer Vorgesetzter ist OK, nur die Betriebs-Leitung ist schlecht.
Die Gebäudeinfrastruktur ist vernachlässigt worden, es gibt hier ein Investitionsstau von ca. 50 Jahren, es gibt nur Pflaster drauf kleben.
Es wird nur stille Post gespielt.
Frauen arbeiten nur als Sachbearbeiterin aber nicht als Abteilungsleiter oder in der Geschäftsleitung
Im allgemeinen sind die Aufgaben sehr intressant.
Toller Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen, sehr gute direkte Führungskraft und sehr gute interne Weiterbildungsangebote.
Das gute Arbeitsklima, der freundliche Umgang im Team, die unterstützenden Vorgesetzten und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Arbeitgeber besonders attraktiv.
Die Kommunikation könnte transparenter sein und Gehalt sowie Sozialleistungen könnten attraktiver ausfallen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation sowie eine attraktivere Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen würden das Unternehmen als Arbeitgeber noch weiter stärken.
Ich habe mich im Team von Anfang an wohlgefühlt. Der Umgang unter den Kollegen ist freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Auch in stressigen Situationen wird gut zusammengearbeitet und man unterstützt sich gegenseitig. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen. Insgesamt ein gutes Image mit etwas Potenzial nach oben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist insgesamt gut. Es gibt gelegentlich stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen passt die Work-Life-Balance.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Wer engagiert ist, erhält Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt und Sozialleistungen sind akzeptabel, könnten aber attraktiver sein. Insgesamt solide, jedoch mit Luft nach oben.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt entsprechende Maßnahmen um.
Die Kollegen halten im Großen und Ganzen gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt nur kleinere Verbesserungspotenziale.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und sie sind gut ins Team integriert.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und unterstützen die Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit ist angenehm und man fühlt sich gut aufgehoben.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert im Allgemeinen, allerdings gibt es Verbesserungspotenzial.
Die Gleichberechtigung ist insgesamt gut. Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und fair eingebunden. Kleinere Verbesserungen sind möglich, insgesamt ist das Niveau aber gut.
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich und interessant. Teilweise gibt es Routinearbeiten, insgesamt macht die Arbeit aber Spaß und bietet genügend Abwechslung.
Trotz Schichtarbeit lässt es sich gut planen.
Wir sind ein eingespieltes Team. Lockere, angenehme Stimmung.
Offene Kommunikation und klare Anweisungen.
Geld ist in Ordnung.
Buntes Team, alle werden gleich und fair behandelt.
...mir wird immer geholfen...
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Mehr Einfühlsamkeit der Ausbildungsleitung
Alle waren super bis auf eine welche meine Ausbilderin war
Gehalt pünktlich
Vorgesetzte kommunizieren nicht mit den Mitarbeitern
Offenheit und bessere Zusammenarbeit.
Die Vorgesetzten sollten auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter kommunizieren und nicht abwertend, die Leute behandeln
Kantine gut, Gehalt okay
schlechte Kommunikation, schwierige Arbeit, anstrengend und kaum Ausgleich gegen Probleme mit Rücken, keine Rücksicht auf ältere Kollegen
Kommunikation neu strukturiern
kalt, nass, zugig
Innen okay, außen naja
zu wenig Gesundheit Angebote wegen Rücken Probleme bei Arbeit
Wenn du hast Ausbildung geht, wenn nicht, dann schwierig
Gehalt pünktlich, bisschen Zulagen, zu wenig
viele Hygiene Mittel, für Körper nix gut
Jede Linie ist eigener Kollege Kreis
kaum Rücksicht
Ausbaufähig
Stress, kalt, nass, zugig
Schwierig
habe gehört bei Ausbildung gut, danach nicht viel gesehen davon
Abwechslung naja, meist gleiche Produkte, stressig
Tarifvertrag
Massiv veralteteter Standort. Das Arbeitsumfeld ist daher nicht sehr komfortabel und wenig ansehnlich.
Mehr Transparenz über die Unternehmensentwicklung.
Fleischwaren in der Kantine kostenlos
Parkplätze sind vorhanden aber zu wenig. Bei Schichtwechsel Stau vor der Schranke. Wer mit Auto kommt hat immer Stress einen Parkplatz zu finden.
Hohes Arbeitstempo, rauer Umgangston.
Stressige Umgebung, wenig Wertschätzung.Körperlich belastend
Vertrauen. Wer Wert auf Qualität, Sauberkeit und klare Herkunft legt, könnte daher bei der Marke kritisch eingestellt sein.
Minus 5 bei Schichtsystem nicht vorhanden
Nur mit Vit B
Das Gehalt war insgesamt sehr niedrig; bessere Bezahlung schien nur über persönliche Beziehungen möglich.
Sozialbewusstsein kaum vorhanden; soziale Themen wurden eher belächelt als ernst genommen. Trotz Betriebsrat
Mangel an Loyalität und Verlässlichkeit im Kollegenkreis. Vertrauensbruch und fehlende Unterstützung im Team.
Langjährige Mitarbeiter wurden nach Fehlverhalten in andere Bereiche versetzt – allerdings mit deutlichen Gehaltseinbußen.
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt unprofessionell und von Lautstärke statt Kompetenz geprägt. Strukturelle Überforderung und fehlende Professionalität waren deutlich spürbar. Die Kommunikation über ungeeignete Kanäle wirkte wenig seriös, und die Führungskultur insgesamt zeigte ein niedriges Niveau ohne klare Linie.
Typisch für Fleischindustrie
Kommunikation praktisch nicht vorhanden.
Unkoordiniert und völlig ineffektiv.
Nein
Nur wer neu in der Fleischindustrie ist
So verdient kununu Geld.